Пользуюсь льготой при выборе отпуска в любое время года. Начальство отказывает. Как быть?

• г. Иркутск

Пользуюсь льготой при выборе отпуска в любое время года. Начальство отказывает. Как быть?

Ответы на вопрос (1):

А кем Вы работаете?

Спросить
Пожаловаться

Я получила отпускные (неожиданно) График отпуска стоял на конец марта, а по факту в начале февраля.. В отпуске не была (договорились с начальством что отпуск дадут в марте.) в итоге руководство сменилось, и мне отказывают и в отпуске и в оплате за те дни когда я работала во время отпуска (график рабочих смех могу подтвердить). Как мне быть?

При составлении графика отпусков кто имеет право выбора времени отпуска - основной работник или совместитель (внутренний)? Если не удается договориться о времени отпуска - оба желают идти в одно и то же время, но совместитель мотивирует тем, что он в приоритете, т.к. возьмет отпуск на это время по своей основной работе. Тогда как быть основному работнику? Получается его желания при выборе не учитываются, нужно подстроиться под совместителя... Помогите разобраться в правильности поведения в данной ситуации.

Имею ли я право на выбор отпуска с любое время, если моя семья является многодетной, но при этом ставшей будет 30.04.2022 г. 18 лет, а младшему ребенка 3 года.

Как мне быть в данной ситуации_последний раз я был в отпуске-в августе 2014 года (28 дней). Прошло 11 месяцев, наступает очередное время отпуска-и мне отказывают в 28 днях, а говорят что положено 14 дней. Право ли начальство?. Я аллергик, и всегда уходил в отпуск на 28 дней в августе. Аргументируют количество дней тем, что я пришел работать на предприятие в январе месяце (2008 года)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я устроилась на работу в январе 2017 года, через пол года начальство отказало в предоставлении отпуска. А в 2018 году у меня отпуск будет только в сентябре. Имею ли я право просить у начальства компенсацию за неотгуленный отпуск в 2017 году?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Остается ли право, у многодетного отца, на выбор отпуска в любое время, если он в разводе, с детьми не прописан, но в отпуск едет с ними.

Работаю на предприятии 17 лет. Ходила в отпуск в любое время. Поменялось начальство в этом году и насчитали мне всего 17 дней отпуска, якобы я пришла в феврале месяце 17 лет назад. Кто из нас прав?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение