Проходила службу в полиции с 2011 по 2015 год. Попала под сокращение. При сокращении выплатили, зарплату, выходное пособие за 2 месяца и стоимость невыданного обмундирования. В течение 10 дней после увольнения встала на учет в службе занятости. По истечении 2 месяцев не была трудоустроена, по этой причине в ЦЗН выдали справку для получения зарплаты за 3 й месяц на предыдущем месте работы. Однако работодатель отказал в выплате ссылаясь на то что офицерам полиции такие выплаты не положены, только госслужащим. Правомерен ли отказ?

Не правомерен.Напишите жалобу в прокуратуру или обращайтесь в суд.

Сотруднице полиции отказали в выплате зарплаты после увольнения

Вопросы по получению пособия по сокращению - отказ в выдаче справки и возможность получения справки с временной регистрацией

Супруга попала под сокращение. В течении 14 дней встала на учет в службу занятости по месту регистрации. Два месяца после сокращения исправно получала пособие по сокращению от работодателя. Так сложилось, что нам пришлось сменить место регистрации. В службе занятости отказывают в выдачи справки для получения пособия за 3-ий месяц, говорят обращайтесь по месту новой регистрации. Вопрос, правомерно ли это? И второй, если предъявить в службу занятости временную регистрацию в этом же районе, могут ли они выдать справку? Заранее благодарен ответившим.

Читать ответы (1)

Условия выплаты при увольнении по сокращению - требуется ли справка о постановке на учет после сокращения?

При увольнении по сокращению выплаты за два месяца, выплачиваются всегда или для получения за второй необходимо принести справку из службы занятости о том что встала на учет в течении двух недель после сокращения? На работе мне сказали что выплачиваются только за один месяц, т.к. После сокращения я в течении двух недель не встала на учет в службу занятости.

Читать ответы (2)

Мама пенсионного возраста сократили по сокращению штата - правомерны действия службы занятости?

Мама пенсионного возраста была сокращена по сокращению штата. Ей выплатили компенсацию за первый и второй месяцы, в службе занятости встала на учет в первую же неделю после сокращения, никаких письменных, электронных или устных уведомлений о приглашении на биржу труда не поступало. На учет встала 12.07.2021. В службу занятости пришла 06.10.2021, в справке о том, что не работает для выплаты третьего месяца отказали, сказав, что не положено. Правомерны ли действия службы занятости?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате компенсационной выплаты по дополнительному пункту коллективного договора

Я пенсионерка по возрасту. Уволена по сокращению штатов Встала на учет в службу занятости в течении 10 дней после сокращения По окончании 4-го месяца со дня сокращения принесла на бывшее место работы решение органа службы занятости населения о невозможности моего трудоустройства В Колдоговоре бывшей моей работы говорится, что, дословно: Дополнительно сверх выплат, установленных действующим законодательством РФ, начисляет бывшему работнику компенсационную выплату в размере 50% пособия по безработице выплачиваемого работнику. Дополнительная выплата по настоящему пункту начисляется работнику в 4, 5, 6 месяцы от даты увольнения при условии невозможности трудоустройства при предъявлении регистрационного удостоверения органа занятости и трудовой книжки Пособие по сокращению штата за 4 месяц мне выплатили, а в компенсационной выплате в размере 50% пособия по безработице выплачиваемой работнику при невозможности трудоустройства, мне отказали. Мотивируя тем, что я не являюсь безработной, т. к. пенсионерка и получаю пенсию. Как понимать формулировку Колдоговора? Имею ли я право на получение этой выплаты? Правомерный ли отказ. Если нет, то какие мои действия? Заранее благодарю за ответ. Спасибо.

Читать ответы (2)

Задержка выдачи справки о постановке на учет в центре занятости - правомерно ли и наличие законодательных сроков?

Сокращённый работник уволен 4 сентября 2015 года. Встал на учет в центр занятости населения на 10 день после сокращения. Для получения пособия по сокращению штата за третий месяц работодатель требует справку из центра занятости. В центре занятости безработному ответили, что такие справки выдаются только по истечении трехмесячного срока со дня постановки на учёт. То есть пособие за третий месяц может быть получено только в середин января 2016 года. Правомерен ли отказ центра занятости в выдаче такой справки по истечении двухмесячного срока? Установлены ли законодательно какие-то сроки в выдаче такой справки?

Читать ответы (1)

Возможность выплаты выходного пособия при сокращении сотрудника

Если при сокращении положено выходное пособие в размере 2-х месячного среднего заработка, то может ли работодатель выплатить его сразу? Для чего ждать еще месяц, если на учет в службу занятости надо встать в течении двух недель после сокращения только для получения средней зарплаты за третий месяц. Спасибо.

Читать ответы (1)

Срок выплаты среднемесячного заработка бывшему работнику уволенному по сокращению

Работник был уволен по сокращению приказом работодателя 26 января 2015 года. В установленные сроки законом работник встал на учет ЦЗН города по месту жительства (прописки) и работы. В соответствии со ст. 178 ТК РФ выходные пособия работнику были сохранены и выплачены в течении двух месяцев со дня увольнения. В дальнейшем органом службы занятости была выдана работнику справка 27 апреля 2015 года, что он не трудоустроен и ему положена выплата среднего месячного заработка за третий месяц. Работник в свою очередь написал заявление в адрес бывшего своего работодателя, приложил копию трудового договора и справку из ЦЗН и под регистрацию передал по прежнему месту работы, где был уволен по сокращению. Заявление с приложением документов было вручено работодателю 27 апреля 2015 года. Вопрос: В какой срок должны выплатить бывшему работнику уволенного по сокращению за третий месяц среднемесячный заработок. Спасибо.

Читать ответы (1)

Жена сократилась с работы - получение пособия и стипендии при прохождении дополнительного образования

Жену сократили с работы. Встала на учет в службу занятости в срок. Район, приравнен в Крайнему Северу, соответственно, выплата пособия составляет 6 месяцев с момента сокращения. Через 3 месяца в службе занятости направляют для прохождения дополнительного профессионального образования с получением стипендии вместо выплаты пособия за 4-6 месяцы с бывшей работы. Так ли это или пособие по сокращению должно выплачиваться наряду со стипендией?

Читать ответы (4)

Как действовать со службой занятости после сокращения для постановки на учет и получения выплаты пенсионеру?

Прочла в вопросах-ответах: при сокращении штатов работающему пенсионеру полагается выплата за два месяца в размере среднемесячной зарплаты плюс иногда за третий месяц, если В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ НЕДЕЛЬ сокращенный пенсионер обратился в службу занятости для постановки на учет и тогда ему могут дать справку для получения выплаты за третий месяц. ТАКЖЕ прочла ответ, что встать на учет на бирже труда сокращенный пенсионер не может. Так как же все-таки быть со службой занятости сокращенному пенсионеру? Обращаться после сокращения или нет для постановки на учет и получения справки для третьемесячной выплаты?

Читать ответы (1)

В трудовой книжке написали причину - уволена в связи с ликвидацией организации, пункт 1 ст.81 ТК.

В феврале 2009 г я была сокращена с работы, находясь при этом в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В трудовой книжке написали причину - уволена в связи с ликвидацией организации, пункт 1 ст.81 ТК. Свои обязанности работодатель выполнил не полностью: меня проинформировали с работы о предстоящем увольнении за 2 месяца, выплатили выходное пособие при увольнении (за один месяц) и направили зарегистрироваться в службе занятости. Я встала на учет в сл. занятости в положенный срок, в течении двух недель после сокращения, но выходное пособие за второй месяц мне выплатили только по прошествии двух месяцев со дня увольнения. Сейчас подошла очередь выплаты вых. пособия за третий месяц, т.к. я до сих пор не трудоустроена, но бывший работодатель отказал мне в его выплате, мотивируя тем, что фирма ликвидировалась окончательно. Скажите, прав ли работодатель, при том, что фирма в действительности не ликвидировалась, а реорганизовалась на несколько других организаций?

Читать ответы (1)

Сотруднице полиции отказали в выплате зарплаты после увольнения - что делать?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Вопросы по получению пособия по сокращению - отказ в выдаче справки и возможность получения справки с временной регистрацией

Условия выплаты при увольнении по сокращению - требуется ли справка о постановке на учет после сокращения?

Мама пенсионного возраста сократили по сокращению штата - правомерны действия службы занятости?

Вопрос о выплате компенсационной выплаты по дополнительному пункту коллективного договора

Задержка выдачи справки о постановке на учет в центре занятости - правомерно ли и наличие законодательных сроков?

Возможность выплаты выходного пособия при сокращении сотрудника

Срок выплаты среднемесячного заработка бывшему работнику уволенному по сокращению

Жена сократилась с работы - получение пособия и стипендии при прохождении дополнительного образования

Как действовать со службой занятости после сокращения для постановки на учет и получения выплаты пенсионеру?

В трудовой книжке написали причину - уволена в связи с ликвидацией организации, пункт 1 ст.81 ТК.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59