Ильдар
24.11.2015, 10:02
Увольнение работника без предоставления приказа - законное действие или нарушение?
Читать ответы (1)
Если работник уволен не законно, какие будут последствия, если он подпишет приказ об его увольнении?
• г. Дальнегорск
Если работник уволен не законно, какие будут последствия, если он подпишет приказ об его увольнении?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
12.07.2015, 11:22,
г. Новокузнецк
В приказе всегда можно написать что с увольнением не согласен
Спросить
12.07.2015, 11:22,
г. Пермь
Работник имеет право обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, если увольнение было незаконным
Спросить
Семен
06.01.2020, 05:26
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Читать ответы (4)
Любовь
08.08.2012, 18:52
Будет считаться временем вынужденного прогула до получения приказа об увольнении?
Читать ответы (2)
Татьяна
11.11.2014, 00:38
Процедура увольнения - влияет ли отсутствие даты, основания и нарушение времени вручения приказа на законность увольнения?
Читать ответы (2)
Дмитрий
24.09.2014, 00:16
Работнику предложили уволиться по собственному желанию, но не учтены формальности приказа - что произойдет с увольнением?
Читать ответы (2)
Игорь
19.05.2015, 17:24
Отсутствие подписи директора на приказе о увольнении - влияние на законность процесса
Читать ответы (2)
Рустам
03.02.2012, 15:15
Работник был уволен, но в суматохе было издано 2 приказа об увольнения с разными датами увольнения.
Читать ответы (3)
Ирина
19.06.2012, 10:51
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Читать ответы (1)
Нина Григорьевна
19.06.2014, 21:58
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ АНАТОЛЬЕВНА
22.08.2014, 09:26
Формирование приказа об увольнении работника за неисполнение должностных обязанностей
Читать ответы (1)