Изменится ли сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком при увольнении и переводе на другую должность во время декретного отпуска?
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. На работе директор сообщил, что всех сотрудников увольняют и переводят в другую фирму. Мне предложили также увольнение переводом. Как изменится и изменится ли вообще сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком? Пособие ещё не получала. Какие ещё меня могут подстерегать юридические опасности, если таковые имеются? Например, меня не оформят или оформят на должность с наименьшим окладом. Какая должна быть запись в трудовой книжке? Положены ли мне ещё какие-либо выплаты, о которых я не знаю?
1.При данной процедуре Вам должен новый работодатель направить уведомление в котором и указываются все существенные условия трудового договора, а Вы должны дать письменное согласие или отказ о перевода.Также между работодателями должно быть заключено соглашение о переводе работников с указанием существенных условий труда.
2.Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком
Вы находитесь либо в ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯМ ИМ 1.5 ЛЕТ либо в НЕОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯМ ИМ 3-Х ЛЕТ.
3.Пособие ещё не получала??????
Почему не обращаетесь в ФСС и в органы соц.защиты???????
СпроситьУведомление о новом договоре я не получала, всё было сказано в устной форме. Между работодателями не имею понятия заключено ли соглашения о работниках. Нахожусь в оплачиваемом отпуске за ребенком до1,5 лет. По срокам выплаты пособия с момента рождения ребенка прошло 65 дней, то есть в ближайшие дни должна быть процедура начисления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Дзержинск - онлайн услуги юристов
Формирование заголовка:\nСитуация с выходом на работу после декретного отпуска - компания переезжает, сотрудников увольняют
Как повлияет увольнение и прием на работу на сумму пособия по уходу за ребенком в период декретного отпуска?
Какие пособия положены женщине находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком при изменении названия или закрытии фирмы?
