Как в данной ситуации принять водителя по совместительству?
В ШР нашей организации предусмотрена 9 ставок водителей с окладом (2 600 - это пример) руб. + все соответствующие начисления. Место работы водителей является местом проживания, т.е. ближайшие села, поселения, или отдаленные районы Принимаем на работу водителей там, где находится наше учреждение. Мы же хотим внести изменения в ШР - добавить 2 ставки (на 0.5 ст. будут приняты водители в 2 района), а 2 водителя будут уведомлены по ст. 74 ТК РФ, эти водители переводятся с 1 ст. на 0,5 ст. Водители согласны на такие изменения условий труда.
Трудовые функции водителя не меняются, (просто работы как таковой не много, что отражено в путевых листах)
Вопрос: как будет выглядеть в этом случае ШР? что и как прописать в ТД? как соблюсти принцип «в соответствии со ШР»? что в такой ситуации указать и в приказе о приеме работника на работу – «0,5 ст. от 2600 или все таки 1300»? Помогите разобраться в данной ситуации! Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 432 Поиск Регистрация