Евгения Ивановна
11.02.2016, 11:13
Обязан ли работодатель предупреждать работников о ликвидации предприятия и как сохранить работу на новом предприятии
Читать ответы (1)
Ответьте пожалуйста. Я сокращена с предприятия с 27.04 и зарегистрировалась в ЦЗН, устроилась на новую работу только через два месяца и 3 дня т.е. 30.06 имеет ли право предприятие мне не заплатить за второй месяц.
Нет это не законно.
Статья 178. Выходные пособия
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Вам могут и 3 месяц оплатить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
