Как правильно оформить документы и поступить с трудовой книжкой сотрудницы после декретного отпуска?
Что делать? Сотрудница после декретного отпуска (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет) не выходит на работу уже пол года. Как правильно оформить документы и как поступить с трудовой книжкой?
При длительном прогуле возникают объективные сложности в неукоснительном соблюдении требований ст. 193 ТК РФ. Если работник не появляется на рабочем месте, то, соответственно, становится затруднительным получение от него объяснений по факту невыхода на работу. Однако законодательство не запрещает в подобных случаях затребовать объяснения от работника путем направления ему почтовой корреспонденции либо телеграммы по адресу, указанному в трудовом договоре и личном деле работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация