Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Попросили уволиться с крупного предприятия без объяснения причин – могу ли я подать в суд?

13.07.2015, 15:43
• г. Курск

Я отработала почти год на крупном предприятии и меня вызвали и попросили уволиться. По собственному или по соглашению сторон с выплатой одной зарплаты. На что я попросила назвать мне причину моего увольнения, они мне ее не назвали... заявление на увольнение я не писала.. но по программе меня уже уволили... и так же был перевод, но я заявление на перевод я так же не писала, а по программе меня перевели и в трудовую книжку написали перевод. Могу ли я подать в суд?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Конечно подавайте. Без согласия работника менять существенные условия договора нельзя.Для увольнения нужны основания и определенная процедура. У Вас хорошие шансы в суде.Удачи!

Спросить

Конечно вы можете обратиться в суд. Но для начала порекомендую обратиться в трудовую инспекцию с жалобой и просьбой провести соответствующую проверку.

Спросить

да, можете оспаривать действия работодателя

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги