Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Гос. предприятие, социальная сфера, всем сотрудникам выдали предписание о сокращении через 2 месяца.

25.02.2009, 12:04
• г. Подольск

Гос. предприятие, социальная сфера, всем сотрудникам выдали предписание о сокращении через 2 месяца.

Если сотрудник напишем заявление по собственному желанию и уволиться раньше 2-х месяцев, то получит ли от предприятия выплаты как при сокращении.

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый, АВ!

Нет, не получит.

С Уважением Наталья

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Подольск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Vredina
31.10.2014, 22:22

Вопросы, связанные с увольнением сотрудника при закрытии государственного предприятия

Если человек работает в гос. предприятии, тот объект где работал убирают, и у работодателя нет объекта дать сотруднику, имеет ли работодатель заставить сотрудника уволится по собственному желанию, или работодатель обязан по сокращению со всеми выплатами положенными при сокращении уволить сотрудника?
Читать ответы (1)
Галина
05.05.2020, 12:55

Как защитить права работающего пенсионера при реструктуризации предприятия?

Нужна ваша помощь. Муж,работающий пенсионер на предприятии, связанной с нефтяной промышленностью. Началась реструктуризации предприятия (миниммизация). Мужа просят уволиться по собственному желанию. А он отказывается писать по собственному. Т.к.если идет сокращение, то предприятие должно само увольнять по сокращению. Как нам правильно поступить?
Читать ответы (3)
Андрей
15.03.2017, 11:36

Сотрудникам предприятия предлагают уволиться по собственному желанию - что за стимулирующие условия?

В связи с новым повышением з/п, предприятие проводит "реорганизацию", и сокращает сотрудников, предлагая им 2 варианта: уволиться по собственному желанию (при этом при расчете получить 5 окладов, увеличенные вдвое выходные и т.д. и т.п.) или уволиться по сокращению штата, при этом выходное пособие намного меньше... Странно то, что администрация почему-то уговаривает сотрудников именно уволиться по собственному желанию! Хотя, логически, для предприятия выгоднее, чтобы сотрудника именно сократить, - при этом, естественно, предприятие понесет меньший убыток. Сотрудник уже на пенсии. В чем смысл такого "уговаривания"? И в чем выгода предприятия? Спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Наталья
28.04.2021, 03:49

Риски временного перевода на 0,1 ставки при ликвидации предприятия - как избежать убытков

Происходит ликвидация предприятия, всем сотрудник при периоде реорганизации предлагают временно устроиться на работу в предприятие с которым идёт соединение на 0.1 ставки, якобы для обучения, при этом официально остаёмся работать на полной ставке в своём предприятии. Подскажите, грозит ли подписание перевода на о,1 ставки тем, что при сокращении мы не получим выплат. Так как есть трудоустройство. И возможно ли при предложении подписания увольнения с ликвидационного предприятия отказать, в этот момент написать по собственному желанию с 0,1. ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана Васильевна
24.02.2021, 19:49

Незаконное сокращение персонала - отказ в вакансии с высшим образованием в пользу среднего образования

На предприятии идёт сокращение штатов. Всем, чья должность сокращается, выдали за два месяца предписание о сокращении. При выдаче предписания ознакомили со списком вакансий на предприятий. Сокращаемый с высшим образованием написал заявление на одну из вакансий. Ему отказывают. И в это же время берут на эту вакантную должность человека со средним образованием. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Иван
08.11.2012, 13:47

Как выйти из договора о должности с обязательной отработкой без выплаты денег предприятию?

Отучился за счёт предприятия, теперь по договору должен отработать на этом предприятии 5 лет. если не отработаю, то должен выплатить сумму, которую предприятие потратило на мою учёбу+з/п,которую я получал во время учёбы.как можно уволиться раньше, чем через пять лет, при этом не выплачивая денег предприятию?
Читать ответы (1)
Максим
04.08.2017, 10:24

Что делать, если предприятие ликвидируют и нет возможности получить зарплату и компенсации?

Работаю на предприятии, которое через месяц подлежит ликвидации, раздали уведомление о сокращении, наш отдел подлежит сокращению в самый последний. Денег на предприятии нет на выплаты при сокращении всем работникам. Если не выплатят зп и компенсации, а предприятие ликвидируют, как быть в этом случае? Возможно ли как то получить эти деньги?
Читать ответы (2)
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Михайловна
01.05.2015, 03:56

Возможно ли получить путевку в профкоме за 30% от стоимости после сокращения с предприятия в качестве пенсионера?

Могу ли я получить путёвку в профкоме за 30% от стоимости после сокращения с предприятия как пенсионер. Но предприятие как бы проводит сокращение пенсионеров, а само треб 3 ет писать заявление по собственному желанию.
Читать ответы (1)