Какая пеня будет начислена за задержку выплаты ЗП, если день выплаты приходится на выходной день?

• г. Кемерово

Просьба подсказать как правильно быть в такой ситуации: день выплаты ЗП 12.07. (воскресенье) значит по закону должны ЗП выплатить 10.07. (в пятницу). вопрос: если ЗП задержат, что пеню мне должны начислять с 11.07. или с 13.07.? заранее большое спасибо за любые ответы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если официально в том числе и в трудовом договоре закреплена дата выплаты зарплаты как 12.07., то есть все основания насчитывать пени с 11.07.Если же просто "так принято" в организации то насчитывайте пении с 11.07

Спросить
Артем
28.02.2017, 12:59

Работа после учебы - нужно ли иметь выходные после пятидневки или в субботу и воскресенье?

Вопрос такой: на данный момент нахожусь на учебе от предприятия по пятидневке, в пятницу учеба заканчивается, а в субботу и воскресенье работает наша смена, график 2 /2. Должны ли быть выходные после пятидневке или после пятницы в субботу и врскресенье выходить на работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алена
08.06.2018, 11:14

Исключительный случай - Выплата зарплаты в субботу вместо пятницы - объяснение

Получаю з\п 10 числа, в этом месяце 10-е выпадает на воскресенье, т.е. выплата должна быть в пятницу. Но в субботу. Но бухгалтерия сказала, что выплата будет в субботу, т.е 9-го числа, т.к они будут работать в субботу. Объясните, пожалуйста, как такое возможно? Ведь суббота выходной день по-идее и платить должны в пятницу. Или всё-таки не должны?
Читать ответы (4)
Тимур
05.01.2015, 04:51

Начисление пени за неоплату долга - законные основания при оплате долга после наступления платежной даты

Вопрос 1 - наступило 11 число месяца следующего за расчетным, долг 100 рублей не оплачен, начисляется пеня, но 21 числа долг оплатили полностью, законно ли требовать оплаты пени в таком случае? Вопрос 2 - та же ситуация только 21 числа оплатили часть долга, например 50 рублей, как должны дальше начислять пеню и должны ли вообще начислять? Спасибо.
Читать ответы (3)
Валерий
16.08.2015, 13:27

День освобождения попадает на воскресенье. Когда по закону должны выпустить на свободу в пятницу или понедельник?

День освобождения попадает на воскресенье. Когда по закону должны выпустить на свободу в пятницу или понедельник?
Читать ответы (1)
Лариса
28.03.2016, 22:30

Неправомерная задержка выплаты отпускных - бюджетное учреждение, бухгалтер и сроки

Мы бюджетное учреждение, работник в отпуск уходит в понедельник, производить выплату отпускных за три кал. дн. (крайний срок-пятница) ,бухгалтер отправляет платежное поручение в казначейство только в пятницу, а деньги идут через сбербанк на карту работнику, и хорошо если отпускные зачисляться на карту в воскресенье. Бухгалтер объясняет, что он заявку отправил за три дня, а когда они будут зачислены его не волнует. Правомерно ли это? Производить выплату отпускных за три кал. дн. (крайний срок-пятница) значит в пятницу работнику должны быть зачислены деньги на карту. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
11.08.2003, 14:12

Вопросы о начале отпуска в субботу (воскресенье) и прикреплении выходных дней к отпуску в пятницу (субботу)

Будьте добры, ответьте на следующий вопрос: 1) Может ли отпуск начинаться с субботы (воскресенья) ? 2) Присоединяются ли выходные дни автоматически к отпуску, если последний день отпуска приходится на пятницу (или соответственно на субботу? 3) Какок законодательный акт регулирует данный вопрос? Огромная просьба, ответить на вопросы конкретнее Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей Николаевич
06.04.2016, 12:48

Возможно ли начисление штрафов и пеней свыше 4-х кратного размера долга по займам менее 1 года в соответствии с новым законом?

Может ли МФО начислять штрафы и пени по займам менее 1 года по новому закону свяше 4-х кратного размера долга? Я брала 5000, значит максимум должна должна отдать 20 000? или поверх этой суммы могут еще начислять штрафы и пени? Заранее спасибо)
Читать ответы (3)
Ольга
08.12.2018, 11:12

Несогласие с решением отдела кадров - Как по закону поступить в случае командировки и желании продлить выходные?

Трудовой спор. У меня командировка с 11 го по 14 е пятницу. Я хочу присоединить выходные 15 и 16 е и вернуться в воскресенье вместо пятницы. Но отдел кадров заставляет брать отпуск на 14 пятницу руководствуясь тем что я не буду ехать из командировки и билеты будут на воскресенье, а также тем что мне нечего делать там в пятницу кроме как отдыхать или ехать обратно. Однако я не вижу основания терять день отпуска и командировочных и налог на обратный билет. В любом случае на работу я смогу выйти только в понедельник. Как по закону следует поступить? Вариант заказать обратный билет на пятницу мне ставят теперь в вину то что я не приеду все равно а значит "будут последствия" с их слов. Однако прибыв вечером в пятницу я все равно не приду на работу. Таким образом заранее виновата в чем-то. Как быть? Спасибо.
Читать ответы (16)
Дмитрий
16.12.2013, 19:11

Определение суточных и оформление рабочего времени при командировке вне рабочих дней

Уезжаю в командировку в воскресенье вечером в 21,30, приезжаю с командировки в среду днем в 15,00. Официально рабочее время с 9,30-17,30 (пятидневка). 1. Как правильно должны рассчитать суточные (за сколько суток)? 2. Как правильно должно быть оформлено рабочее время в воскресенье. Если можно ответы со ссылками на законы и т.п. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)