Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, необходимо ли мне писать заявление о переводе в новую компанию или это происходит автоматически?

26.02.2009, 09:41
• г. Ижевск

Я работаю в страховой компании. Моя должность - вед. специалист по страхованию, со мной подписан трудовой договор. В данный момент у нас происходит слияние двух страховых компаний, поглощение более крупной компанией. Сейчас нахожусь в положении. Скажите, необходимо ли мне писать заявление о переводе в новую компанию или это происходит автоматически? И может ли новый работодатель предложить мне не равноценную должность и оклад?

Зарание благодарю!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Светлана. Здесь несколько вариантов поведения который может выбрать ваш работодатель. Новый работодатель может предложить вам не равноценную должность и оклад если ваш переход будет оформлен через увольнение с прежней организации и прием в новую. В остальных нет. В любом случае вам нужно будет написать заявление о переводе в новую организацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим
08.07.2008, 18:48

Т.к. останется один человек на этой должности, то мне предложили уйти по собственному желанию.

Прошу прояснить ситуацию. Я работаю в компании несколько лет. Произошло слияние компаний, и моя компания приобрела недавнего конкурента. В покупаемой компании тоже есть специалист с аналогичной с моей должностью. Т.к. останется один человек на этой должности, то мне предложили уйти по собственному желанию. Насколько я знаю, если я не против уйти с этого места, мне должны предложить другую должность в компании или уволить в том случае, если будет документально подтверждена моя профнепригодность к данной должности. Вправе ли меня заставить написать заявление об уходе по собственному желанию или я могу работать на данной должности до момента проверки со стороны руководства соответствие занимаемой мной должностью? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина Александровна
03.04.2014, 22:40

Как отказаться от страхования жизни, оформленного в страховой компании МАКС

Сегодня я оформила в страховой компании МАКС Осаго и мне навязали страхование жизни, сказали, что это новые правила у всех страховых компаний. Могу ли я завтра пойти в эту страховую компанию и потребовать расторгнуть этот договор страхования жизни. Осаго у них я оформила на год.
Читать ответы (1)
Елена Мишаева
18.10.2011, 12:12

Истекает срок договора с управляющей компанией - советы по оформлению документов при угрозах со стороны компании

9 ноября 2011 года заканчивается срок договора с управляющей компанией. Договор лонгировался в течении пяти лет. На данный момент управляющая компания навязывает договор с другой УК, так как старая банкротится и раздробилась на три отдельные компании, а учредители новых компаний все равно прежние. Собственники не хотят вступать в компанию со старой администрацией. Как правильно оформить документы, у этих компаний сильные юристы угрожают, что если не вступим в новую старую компанию затаскают по судам и навязывают собственникам свои условия нового договора с повышенными тарифами.
Читать ответы (1)
Татьяна
17.03.2010, 14:49

Или достаточно одной записи о переводе, в результате присоединение компании к другой?

Ответ на вопрос: Произошло слияние (присоединение) двух компаний в третью. Сотрудники компаний переведены на службу в третью компанию. Должна ли быть запись в трудовой книжке об увольнении организации, где они работодатели. И должна ли быть последующая запись о переводе и приеме во вновь слившуюся организацию. Или достаточно одной записи о переводе, в результате присоединение компании к другой? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.06.2015, 12:11

Злоупотребление подписью сотрудника компании - Что делать при фальсификации документов?

Я была трудоустроена в компанию производителя. На Российских и иностранных биржах была единственным брокером от компании. Т.е. договора, отгрузки должны быть подписаны мною. Я расторгла трудовой договор с компанией, спустя 7 дней, бывшая компания работодатель оповестила меня о выигранном лоте, и что я должна подписать документы на отгрузку. Находясь в больнице, я этого сделать не смогла и компания подделала мою подпись на документах. Куда и к кому мне обратиться по данному вопросу? Ведь компания работодатель действовала не правомерно. Тем более при крупном контракте.
Читать ответы (1)
Олеся
20.06.2013, 23:37

Страховая компания отказала в выплате по страховому полису при бытовой травме, находясь в отпуске по уходу за ребенком.

Я застрахована работодателем в одной из страховых компаний. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Недавно со мной произошел страховой случай (бытовая травма). При обращении в страховую компанию мне ответили, что случай не является страховым в данном случае, т.к. не является ВРЕМЕННОЙ утратой ТРУДОСПОСОБНОСТИ, а лист нетрудоспособности не может быть заверен работодателем и представлен в страховую компанию, как того требует страховой полис. Правомерны ли действия страховой компании? Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
25.05.2011, 11:43

Может ли работодатель перевести сотрудников в другую компанию без их согласия при ликвидации предыдущей?

Компания, в которой я работаю (у меня есть подписанный договор), ликвидируется. Работодатель хочет перевести меня в другую, вновь образующуюся компанию (новое юридическое лицо), без моего согласия? Фактически заставляет подписать заявление на увольнение и предлагает новый договор с новой компанией. Если я не согласен на перевод, какие должны быть действия работодателя по отношению к сотрудникам ликвидируемой компании?
Читать ответы (3)
Галина
05.04.2010, 21:13

Могут ли перевести на новую должность без моего согласия?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Моя компания слилась с более крупной компанией. Меня вызывают на работу, чтобы познакомить с новой должностью. Занимаю должность начальника отдела. Сейчас мне хотят предложить перейти на рядовую должность. Имею ли я право отказаться? Могут ли перевести на новую должность без моего согласия? Не хочется "портить" трудовую книжку.
Читать ответы (2)
Валентина Павловна
14.09.2014, 10:19

Судебное разбирательство по задолженности - доказательства отсутствия долгов в бывшей управляющей компании

Может ли бывшая управляющая компания предъявлять задолженность в суд, если Служба строительного надзора признала, факт перехода в новую управляющую компанию законным. Заключен договор с новой управляющей компанией, оплата производилась за коммунальные платежи в новую управляющую компанию. Бывшая управляющая компания предъявила в мировой суд задолженность с момента перехода в новую управляющую компанию. Судья требует унести квитанции в старую, чтоб они зачли в счет задолженности, уплаченные деньги новой управляющей компании. Как в суде доказать, что нет долгов в старой управляющей компании?
Читать ответы (2)
Наталья
21.08.2014, 05:55

Проблемы, связанные с оплатой третьей компании при договоре на транспортные услуги

Компания А заключила с компанией Б договор на транспортные услуги. За выполненные услуги компания Б просит (письмом) компанию А оплатить компании С, в назначении платежа указать: по договору займа № за компанию Б. Какие проблемы могут возникнуть у компании А?
Читать ответы (1)