Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Приостановление работы по заявлению из-за невыплаты зарплаты более 2 месяцев - правовая действительность и возможные ситуации без подписи моего экземпляра

14.07.2015, 12:15
• г. Томск

Написала заявление о приостановление работы в связи с невыплатой зп более 2 х месяцев, как оно будет действительно?

Если не будет мой экземпляр подписан что в этом случае делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Направляйте данное заявление заказным письмом с уведомлением о вручении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вера
07.11.2013, 12:18

Вопрос о законности невыхода на работу при предоставлении заявления о приостановлении работы в связи с незаконным

Является ли заявление о приостановлении работы основанием для невыхода на работу? Я написала заявление о приостановлении в связи с незаконным отстранением меня от работы (факт незаконности был подтвержден инспекцией по труду), после этого мне ещё и отказались выплачивать заработную плату, говорят, что в заявлении не написано приостановление в связи с невыплатой зарплаты. Законно ди это?
Читать ответы (1)
Столяров Владимир Семёнович
14.03.2012, 04:42

Если да, то в каком размере?

Оплачивается ли работодателем время приостановления работы в связи с невыплатой зарплаты, если подано уведомление об этом приостановлении?. Если да, то в каком размере?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.05.2016, 11:15

Приостановление работы из-за неуплаты зарплаты - директор принял решение о прогуле - законно?

Работник написал заявление о приостановлении работы, в связи с невыплатой заработной платы более 15 дней. Заявление подписано 20 мая. На уведомление секретарю принес 21 мая, секретарь его зарегистрировала и передала директору. Работник 21 мая на работу не вышел. Директор поставил ему прогул. Прав ли директор? И на основании какой статьи?
Читать ответы (2)
Евгений Маратович
14.04.2014, 18:17

Длительная невыплата зарплаты - Как долго ждать ответа от прокуратуры и как действовать, если результатов не будет?

Я приостановил работу в связи с невыплатой заработной платы (4 месяца), а так же написал заявление в прокуратуру. Уведомление о приостановлении работы я вручил ликвидатору предприятия. С этого дня прошёл почти месяц. Какой срок должен пройти до момента ответа от прокурора? Посоветуйте, как мне действовать, если от прокуратуры и дальше не будет никаких результатов. Какой размер зарплаты мне должны начислять за период приостановления работы? С уважением, Евгений.
Читать ответы (1)
Николай
29.05.2016, 21:32

Прошу уволить меня по собственному желанию с 31 мая из-за невыплаты зарплаты в течение 8 месяцев

Не платят зарплату 8 месяцев. Обещают то завтра то послезавтра. Написали уведомление на директора о приостановлении работы с 28 апреля но на работу ходим. Решили уволиться. Как правильно написать заявление? Так будет правильно или нет."Прошу уволить меня по собственному желанию с 31 мая в связи с невыплатой зарплаты?"
Читать ответы (4)
Леонид Николаевич
21.10.2014, 13:24

Исполнители отказываются вернуть деньги за неподписанный акт выполненных работ во время покупки квартиры

При покупке квартиры навязали доп услугу, которую мы оплатили сразу и подписали акт выполненных работ. Через год, когда забирал свой экземпляр акта, увидел что Акты не подписаны со стороны исполнителя. Написал заявление на возврат и на их экземпляре акта написал, что акт не подписан. Получил отказ с комментарием, что акт подписан. Они проставили подпись после моего заявления. При этом исполнитель на данный момент уже не работает в организации. Деньги не возвращают, что делать?
Читать ответы (3)
Татьяна
21.05.2016, 11:34

Вопрос об уведомлении работодателя о приостановлении работы и возможности прогула

Работник уведомил работодателя 21 мая о приостановлении работы, в связи с невыплатой заработной платы и 21 мая не вышел на работу, имеем ли мы право поставить ему прогул за 21 мая. Так как он должен уведомлять за день до приостановления работы.
Читать ответы (1)
Андрей
04.09.2015, 12:14

Могут ли меня уволить за прогулы, если я написал заявление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы?

У меня к вам такой вопрос. Я написал заявление о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы. Я не выходил на работу неделю, а теперь узнаю, что меня хотят уволить за прогулы. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (1)
Анна
17.06.2017, 14:44

Выплаты при сокращении и расчет средней заработной платы при неоплате и прекращении работы

Какие выплаты положены при сокращении и как будет расчитываться средняя заработная плата, если 6 месяцев на предприятии была однодневная рабочая неделя, но в связи с тем, что зарплаты не выплачивалась несколько месяцев, я написала заявление о прекращении работы в связи с задержкой и невыплатой ЗПи вообще не выходила на работу.
Читать ответы (4)