Рассматриваю закрепление отношений с тетушкой договором - ищу пример или советы

Уважаеимые юристы!

Не могли бы Вы мне помочь?

Мне необходимо составить договор или соглашение о неразглашении комерческой тайны сотрудниками фирмы. Есть ли какие-нибудь законодательные источники, на которые я должна опираться, или же есть примерные формы такого соглашения?

С надеждой на помощь,

Галина.

Заключен договор лизинга сроком на 24 мес.

Поставщик лиз. услуг предлагает подписать доп. соглашение, которое на наш взгляд ухудшает условия Договора для нашей компании.

Могу ли я, как директор отказаться от подписания такого соглашения? Не может ли постащик в одностороннем порядке принять новые условия договора?

У нас несколько договоров лизинга с этим поставщиком. В предложденном к подписанию доп. соглашении есть фраза, что если по другим договорам лизинга у нас есть просроченные платежи, то предмет лизинга не будет передан Лизингополучателю до момента погашения всех задолж. По другим договорам.

Имеет ли право поставщик руоководствоваться такими действиями?

Вопрос по договорам. Заключение дополнительного соглашения освобождает ли от соблюдения основного договора. К примеру заключили дополнительно соглашение с работником, а у него срочный договор и он истекает в это время, надо ли перезаключать договор или ограничиться соглашением к договору.

Заключили договор на аренду оборудования. Составляли к договору много доп. соглашений: доп соглашение №1 об изменении размера арендной платы и пунктов договора, №2 об изменении других условий (пунктов) договора, №3 (о добавлении пунктов и приложений в договор), №4 о продлении срока договора. Теперь нужно снова составить очередное Доп соглашение (об изменении размера арендной платы). Если размер арендной платы, установленной доп. соглашением №1 к договору меняется доп. соглашением №5, как написать, что доп. соглашение №1 не действует? Правильно ли, если в доп. соглашении №5 написано, что стороны пришли к соглашению признать утратившим силу Дополнительное соглашение №1 к Договору? Если стороны подписывают новое доп. соглашение к договору, отменяет ли это предыдущие договорённости, указанные в предыдущих доп. соглашениях, если много доп. соглашений и каждое меняет или вводит новые пункты в договор, как правильно прописать, какие доп. соглашения к договору остаются в силе, а какие доп. соглашения нет? Спасибо!

1. Может ли быть Доп. соглашение номер 2, 3 и т.д. к договору об оказании услуг (между ооо и самозанятым)?

2. Не теряется ли юр. сила договора и предыдущего доп. соглашения, если содержание соглашения не изменяет условий договора и предыдущих доп. соглашений, а только их дополняет?

3. Если доп. соглашение изменяет условия договора или предыдущих доп. соглашений, нужно ли прописывать например (ссылка) что в доп. соглашении раздел такой или договор такой то, раздел такой то отменяется...? Если это и так вытекает из условий доп. соглашения.

Конкурсный управляющий подал заявление по оспариванию сделок должника по 3-м договорам цессии должника. По одному договору цессии ответчик предъявил в суд соглашение о расторжение договора цессии. Было заявлено ходатайство о фальсификации этого соглашения и проведена судебная экспертиза соглашения о расторжение договора цессии. Экспертиза не смогла установить скарифицирован договор или нет. Суд не исключил это соглашение из числа доказательств по делу. Суд в определении признал только 2 сделки по договорам цессии недействительными и по одному отказал т.к. считает что цессия расторгнута. У нас есть сомнения в подлинности договора, как оспорить определение суда? На каком основании?

В течение какого срока с момента получения Арендодателем Уведомления о досрочном расторжении договора аренды нежилого помещения по соглашению сторон

подписывается Соглашение о прекращении отношений, обусловленных договором аренды нежилого помещения?

Акт приема-передачи помещения подписывается до или после Соглашения?

По истечении срока действия трудового договора работодатель захотел продолжить трудовые отношения с работником. Однако он захотел, чтобы договор по - прежнему носил срочный характер. Какова процедура оформления новых трудовых отношений? Необходимо провести процедуру увольнения и приема работника или достаточно подписать дополнительное соглашение? Какова форма такого соглашения? Заранее спасибо!

Читая ответы на вопрос №4563893 так до конца и не понял как правильно уволиться по соглашению сторон (необходим именно этот способ расторжения труд. Договора), чтобы % ставка не изменилась. С одной стороны соглашение сторон это ТК, а кредитный это ГК т.е. нельзя вписать в соглашение сторон о прекращении труд. Договора пункт об исключении пункта из кредитного. С другой с самом соглашении есть п.5 Стороны соглашаются, что с момента выплаты сумм указанных в п.3 настоящего соглашения, работник не имеет к работодателю каких-либо претензий и/или требований финансового, материального, морального либо иного характера, вытекающих, в том числе, из трудовых и гражданско-правовых отношений т.е. сам работодатель делает ссылку на ГК. Для себя я нашел 2 решения:

1. Настаивать на подписании доп. соглашения к кредитному договору до подписания соглашения сторон о прекращении трудового.

2. включить в соглашение сторон о прекращении труд. Договрора пункт примерно такого содержания 4. Стороны обязуются заключить доп. соглашение к кредитному договору №ХХХХХ с целью исключить из кредитного договора п.ХХ Изменение % ставки при увольнении

Прав ли я? какой вариант лучше? И как правильно сформулировать пункт из 2 го варианта решения?

Готовлю исковое заявление в Арбитражный суд. Кредиторская задолженность ответчика перед истцом по 19 договорам подряда. Подскажите... готовить исковое на все договора сразу, или же по каждому договору отдельно?