Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязательно ли нужно писать работникам уведомление об отпуске?

14.07.2015, 16:39
• г. Новая Ляля

Обязательно ли нужно писать работникам уведомление об отпуске?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

В соответствии со ст.123 Трудового кодекса РФ, о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Виктор
30.08.2021, 09:03

Не пришел приказ об отпуске, но нужно ли ждать его для начала отпуска?

Скажите пожалуйста, у меня отпуск ежегодный с 6 сентября, приказ пока об отпуске не приходил, приходило уведомление о наступление отпуска с 6 сентября, обязателено нужно ждать приказ?
Читать ответы (1)
Алла
27.08.2021, 16:32

Хотим сократить работника, обязательно ли писать уведомление о предстоящем сокращении на фирменном бланке? Спасибо.

Хотим сократить работника, обязательно ли писать уведомление о предстоящем сокращении на фирменном бланке? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
30.03.2016, 11:15

Возможность отказа от отпуска при получении уведомления о сокращении и необходимость писать заявление о переносе отпуска

Получила уведомление о сокращении 14.03.2016, т.е. последний рабочий день 14.05.2016. С 18.04.2016 по 04.05.2016 очередной отпуск согласно графика отпусков. Может ли работник отказаться от данного отпуска, так как его сокращают? Обязательно ли в данной ситуации писать заявление о переносе отпуска, ведь в заявлении необходимо указывать на какой месяц перенести (работника же сокращают).
Читать ответы (2)
Елена Владимировна
24.07.2014, 10:31

Как быть с заявлением об отпуске при возможном переносе с уведомлением работодателя?

Нужно ли писать заявление об отпуске (при наличии графика отпусков), если в уведомлении работодателем предусмотрен пункт о возможном переносе отпуска (его сдвиге) и он заполнен, т.е. выражена просьба перенести отпуск. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
18.06.2020, 18:17

Как оформить отпуск при наличии внутреннего совместительства?

Вопрос такой: у работника по основной должности отпуск 42 дня, а по внутреннему совместительству 28. Отправили одновременно в отпуск. Может ли сотрудник по окончании отпуска по совместительству работать, а по основной должности быть в отпуске? Или нужно обязательно оформлять без сохранения? Спасибо.
Читать ответы (3)
Анна
12.03.2020, 13:30

Как определить дату увольнения работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком?

Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по 09.06.2020 (09.06.2020 ребенку исполняется 3 года). Работник выходит из отпуска.. 10.06.2020. Какую дату писать в уведомлении о предстоящем сокращении 10.06.2020 или 10.08.2020 (при условии, что уведомление будет вручено работнику до 10.04.2020)? Каким днем можно уволить по сокращению штата данного работника?
Читать ответы (1)
Анна
11.12.2015, 09:36

Правила переноса отпуска при получении больничного листа - нужно ли письменное заявление от работника и как оформить его

Работник получил уведомление о начале отпуска за две недели, ну к примеру 12 августа, 13 августа издан приказ направлении в отпуск, а 15 августа работник уходит на больничный лист (сломал правую руку) . Нужно ли письменное заявление от работника о переносе отпуска? И как оформить заявление если он не может писать?
Читать ответы (1)
Александр
01.10.2017, 00:18

Можно ли сдавать физическую подготовку военнослужащим в отпуске без рапорта на выход из отпуска?

Здравствуйте, будучи военнослужащим могу ли я сдавать физическую подготовку официально находясь в отпуске или нужно обязательно писать рапорт на выход из отпуска по служебной необходимости?
Читать ответы (1)