Юлия Михайловна
17.10.2014, 08:44
Вопрос о возможности учета среднего заработка до и после декретного отпуска при оплате больничных листов
Читать ответы (1)
Мне предложили увольнение по соглашению сторон, предложив отступных 2 средних заработка. В 2013 г средний составлял 30 тыс, а сейчас в связи со спадом производства 12 тыс. Они то просили нас уйти в отпуск без сохранения, то оплачивали голый оклад. Я не согласилась на увольнение, пыталась увеличить сумму до 5 средних, ну если бы были переговоры, можно было и 3-4 средних. Но никаких переговоров не состоялось. Теперь они лично для меня издали приказ о простое на 2,5 месяца. Я его, конечно, подписала, очень они настаивали. Теперь сомневаюсь, что что-то можно было сделать и по-другому.
Здравствуйте! Теперь пускай оплачивают простой в соответствии с ТК РФ
Спросить