Провизор больницы уволился по собственному желанию, но столкнулся с обвинениями в недостаче на сумму 190 000 рублей. Как защитить свою репутацию в этой ситуации?
Провизор больницы уволился по собственному желанию месяц назад. О своём увольнении предупредил в положенный срок. Администрацией не было создана комиссия для проведения передачи материальных ценностей и процесс был пущен на самотёк. в результате провизором, материально ответственным лицом, был сделан предварительный переучёт, в черновом варианте. Но желающих принять у него дела не оказалось, не было претендентов на должность. По факту приёма-передачи не состоялось. Через положенные две недели работник был уволен по собственному желанию с полном расчётом. Ключи от склада с препаратами были сданы. Через месяц телефонным звонком работника ставят в известность, что по факту проверки обнаружена недостача с размере 190 000 руб. Чего категорически быть не может. В дополнение могу сообщить, что за время его работы сменилось 2 гл. бухгалтера и неоднократно со стороны бухгалтерии выявлялись грубые нарушения (т.е. бардак, проще говоря). Посоветуйте, что делать работнику?
В данной ситуацией необходимо ознакомиться более детальней со всеми обстоятельствами. В частности в актом проверки, договором о материальной ответственности и первичными отчётными документами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация
Севастополь - онлайн услуги юристов
Процедура приема-передачи материальных ценностей при увольнении материально-ответственного лица - особенности и возможные проблемы
Т.е. наш бухгалтер допустил ошибку, так как недостача была обнаружена 6 месяцев назад, работник был согласен с недостачей
Проблема общей материальной ответственности при отсутствии должностной инструкции - как защититься в случае взыскания ущерба?
Работник обжалует увольнение после ликвидации должности в суде
Вопросы увольнения работника - непредоставление больничного листа и неявка для возврата материальных ценностей
Может ли администрация задержать увольнение зав. отделением из-за работы в комиссии по списанию материальных средств?
Ответственность работника за недостачу материальных ценностей после увольнения - возможные последствия
