Анна
29.07.2022, 12:29
Восстановление в должности после увольнения - необходимость печати и подписи работодателя в трудовой книжке
Читать ответы (2)
Работник был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ, но была восстановлена по решению суда. Во вкладыш трудовой книжки была внесена запись запись №28 недействительна, восстановлена на прежней работе. Работник, спустя 4 месяца, обратился в суд с требованием заменить вкладыш. Правомерно ли это?
Обратиться в суд - правомерно, конечно.
Заменить вкладыш - неизвестно, не указали основание.
Спросить