Намерена выйти из декретного отпуска и столкнулась с препятствиями - могут ли оценить меня как некомпетентного специалиста?
Намерена выйти из декретного отпускапо уходу до 3 х лет. Одна из сотрудниц (приятельница) мне сообщила, что меня совсем не ждут и будут препятствовать выходу. Завтра все же еду писать заявление о выходе. Могут ли ко мне применить действия, чтобы оценить меня как некомпетентного специалиста? Знаю, что обязаны предоставить прежнее место работы (должность) согласно ст.256 ТК РФ.
Могут ли ко мне применить действия, чтобы оценить меня как некомпетентного специалиста?
- не могут.
А если попытаются, то это легко оспорить путем подачи жалобы в Рострудинспекцию, или иска в районный суд.
СпроситьЗдравствуйте!
В письменном заявлении работник указывает, что желает прервать отпуск по уходу за ребенком и приступить к своей работе с определенной даты. Также важно указать, в каком режиме планирует трудиться работник: полного или неполного рабочего времени. От этого зависит его право на получение пособия по уходу за ребенком.
Срок, в течение которого работник должен подать работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком, действующим законодательством не установлен, на что указывают и суды (Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.08.2013 N 33-11987/13). Следовательно, это может быть любой срок, достаточный для подготовки рабочего места к выходу работника. Его можно закрепить в локальном нормативном акте работодателя (ч. 2 ст. 5 и ч. 1 ст. 8 ТК РФ).
Спросить