Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но при этом заставляют написать то, что он до освобождения должности начальника АТС должен находиться в распоряжении Комдива.
₽ VIP

28.02.2009, 02:08
• г. Киров

У мужа проходило сокращение части. И в связи с организационно-штатными мероприятиями его заставили написать рапорт на перевод на другую должность (хотя его место, по этим же мероприятиям, должен занят совсем другой человек, не имеющий к этой должности никакого отношения. Муж стоял на должности начальника внутреннего караула, а теперь его замещают кинологом), начальником АТС (он у меня служил на ИВЦ тоже). Но при этом заставляют написать то, что он до освобождения должности начальника АТС должен находиться в распоряжении Комдива.

Имели ли они права выводить его за штат (с уменьшением зарплаты), при том, что он является отцом 2-ух несовершеннолетних детей (доче - 2 г. и 11 месяцев, а сыну 6 месяцев) и является единственным кормильцем в семье (я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5. лет)?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Татьяна, конечно, не имеют права, закон на Вашей стороне. Ваш муж пользуется преимущественным правом на оставление на службе, потому что имеет троих нетрудоспособных иждивенцев (двоих детей и Вас).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Татьяна, вот это всё:

он является отцом 2-ух несовершеннолетних детей ( доче - 2 г. и 11 месяцев, а сыну 6 месяцев) и является единственным кормильцем в семье ( я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5. лет)?

не имеет, к сожалению, никакого значения, так как никакого преимущественного права в армии нет, трудовой кодекс на военнослужащего не распространяется.

Разъясните мужу, что никто не вправе заставить военнослужащего написать рапорт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
05.07.2009, 08:26

Повлияет ли мой отказ от дальнейшей службы на предоставление жилья и прочие льготы?

Служу в части, сейчас ее реорганизуют. Мне предложили равнозначную должность-я отказался. Хочу уволиться по организационно-штатным мероприятиям. Могут ли мне снова предложить должность и могу ли я от нее отказаться, настаивая при этом на увольнении по организационно-штатным мероприятиям? Какой рапорт должен написать? Повлияет ли мой отказ от дальнейшей службы на предоставление жилья и прочие льготы? Как долго ждать приказ на увольнение по организационно-штатным мероприятиям? Буду ли я обеспечен денежным довольствием (что в него входит?) в нахождении в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатными мероприятиями? Спасибо.
Читать ответы (2)
Олег
29.09.2011, 15:08

Могу ли я, исполнять эти обязанности и находится в помещении делопроизводства?

Обращается к вам военнослужащий. В июле 2011 г. в связи с организационно-штатными мероприятиями должность сократили. Я по-прежнему выполняю работу, связанную с бывшей должностью (начальника секретного делопроизводства). На новую должность (начальника секретной части) меня ещё не назначили. Могу ли я, исполнять эти обязанности и находится в помещении делопроизводства? Какие выплаты прекращаются при выходе за штат? Организационно-штатные мероприятия.
Читать ответы (1)
Валентина Николаевна
21.09.2014, 13:45

Временный перевод на новую должность - сроки рассмотрения и период осуществления

Работаю начальником отдела, получила уведомление о сокращении должности связи с организационно-штатными мероприятиями (соединяют два одинаковых отдела в один), мне предлагают должность начальника другого отдела, с другими функциями (Я же рассматриваю вопрос перевода в другую инспекцию). Сколько времени я могу думать над предложенной должностью? И в какой период меня переведут в случае моего согласия?
Читать ответы (1)
Игорь Викторович
03.04.2013, 21:51

Переименование отдела - начальник предлагает перейти на низшую должность

В организации проводиться переимование отдела, в связи с этим объявлены организационно-штатные мероприятия. Численность отдела не изменяется, должности не сокращаются. Начальник отдела, в связи с организационно-штатными мероприятиями, предлагает перейти на низшую должность, правомерно ли это предложение? При не согласии с его предложением грозиться вообще сократить. С уважением.
Читать ответы (1)
Ольга
23.04.2010, 13:52

Я военнослужащая-офицер, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Я военнослужащая-офицер, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Мою должность сократили в связи со "стихийными" (это выражение начальника кадров) организационно-штатными мероприятиями в Минобороне. Правомочны ли действия МО РФ?
Читать ответы (1)
Виктор
14.06.2001, 06:06

Имеет ли право командование перевести военнослужащего (проходящего военную службу по контракту)

Имеет ли право командование перевести военнослужащего (проходящего военную службу по контракту) к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность (согласно п. 2 ст. 15 "Положения о порядке прохождения военной службы") без его согласия, если должность в связи с организационно - штатными мероприятиями подлежит сокращению? Согласно п.4 а) ст. 34 "Положения..." военнослужащий может быть (имеет ли он право?) досрочно уволен с военной службы в связи с организационно - штатными мероприятиями при сокращении занимаемой им воинской должности и отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность.
Читать ответы (2)
Виталий
02.05.2009, 13:30

Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?

Я работаю в пожарной охране на должности командир отделения. Начальник части хочет поставить меня начальником караула сняв того с должности. Моя должность меня устраивает и я не хочу идти в начальники караула, хотя она и вышеоплачиваемая, так как чувствую, что не справлюсь с этими обязанностями. Но начальник части хочет без моего согласия перевести меня на должность начальника караула. Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?
Читать ответы (1)
Юлия Павловна
24.06.2014, 10:51

Как оспорить заявление на перевод на другую должность в связи с сокращением штата при отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Как правильно действовать, чтоб оспорить заявление на перевод на другую должность всвязи с сокращением штата? (Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, вынудили написать заявление на перевод с должности бухгалтера на товароведа, теперь оказалось, что и должности товароведа нет)
Читать ответы (1)
Олег
25.09.2011, 20:40

Штатные изменения - выполнение обязанностей бывшей должности и выплаты при выходе за штат

В июле 2011 г. в связи с организационно-штатными мероприятиями должность сократили. Я по-прежнему выполняю работу, связанную с бывшей должностью (начальника секретного делопроизводства). На новую должность (начальника секретной части) меня ещё не назначили. Могу ли я, исполнять эти обязанности и находится в помещении делопроизводства? Какие выплаты прекращаются при выходе за штат?
Читать ответы (1)