Марина
15.04.2013, 17:51
Оплата выходных дней работника в командировке - средний заработок или только суточные?
Читать ответы (1)
Как можно воздействовать на работодателя если в расчёте за май стоит отработано 18 дней по 8 часов., а на самом деле была командировка на полторы недели и из 31 календарного дня за май выходных было только 7 дней. Как заставит правильно все рассчитать. Спасибо. Ирина.
Если у вас есть на руках все необходимые подтверждающие документы, то для начала вы можете обратиться к работодателю с заявлением в письменной форме, а в случае отказа взыскать денежные средства в судебном порядке и/или обратиться в трудовую инспекцию с соответствующим заявлением.
Спросить