Анна
02.12.2005, 23:19
Имеет ли работодатель право уведомить работника по почте о предстоящем сокращении, если работник находится на больничном?
Читать ответы (1)
Работники находятся в отпуске и на больничном могу ли я уведомить их о сокращении если да то как оплатить 2 месяца с учетом отпуска т.е.только тот период который останется до увольнения.
Здравствуйте. При сокращении работодатель обязан выплатить: компенсацию за неиспользованный отпуск,заработную плату и выходное пособие. В Вашем случае компенсации не будет,так работники использовали отпуск,заработная плата - фактическая, и выходное пособие. Если не трудоустроятся в течении месяца-еще одна выплата в размере среднего заработка.
Спросить