Эльвира
21.08.2014, 15:57
Необходимость оформления генерального директора только по трудовому договору - нарушение и возможные последствия
Читать ответы (1)
Мой директор уволил меня задним числом, при этом говорит, что оповестил меня устно и это достаточно. Так ли это?
да нет вы можете обжаловать решение если приняты на работу официально и вас восстановят,но потом директор не даст вам работать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 430 Поиск Регистрация