Совместительство без согласия работника
Можно ли перевести работника без его согласия с 0,6 ставки по внутреннему совместительству на 0,3 ставки?
Здравствуйте!
Без согласия работника недопустимо (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ).
СпроситьМожно ли на время ежегодного отпуска работника по внутреннему совместительству 0,5 ставки перевести его на нулевую ставку, ,для того чтоб второй работник мог на неё заступить по внутреннему совместительству?
Скажите, пожалуйста, можно трудоустроить одного работника, таким образом, а именно: основная работа сторож 1 ставка, 0,37 ставки делопроизводитель по внутреннему совместительству и 0,13 ставки специалист по кадрам по внутреннему совместительству. Спасибо!
Если работник работает по внутреннему совсестительству на 0,5 ставки и на основной работе на ставку, а руководитель написал приказ о вынужденном простое по ставке на совместительство, то какая должна быть оплата и в течении какого времени?
Как правильно перевести работника на 0,5 ставки без его согласия. Работодатель предложил перевестись работнику на 0,5 ставки, но работник не согласен. Каковы действия работодателя в данной ситуации?
Как правильно перевести с основной ставки завуча и педагога по совместительству (внутреннему совмещению) на педагога по основной ставке и 0,5 ставки завуча по совместительству (внутреннему совмещению?)?
Работник по основной должности ушел в учебный отпуск, как оформить по внутреннему совместительству эти дни отсутствия? Основная должность - воспитатель, 1 ставка, внутреннее совместительство - педагог-психолог, 0,5 ставки.
Вопрос по внутреннему совместительству.
Принимаем работника на работу по внутреннему совместительству, на какой размер ставки мы можем принять работника, если он работает по другой должности на полную ставку.
Если работник работает на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы, законно ли если 0,5 ставки делопроизводителя считаются основным местом работы, а 1 ставка уборщицы работой по внутреннему совместительству.
У нас вышел спор как оплачивать МРОТ на 0,5 ставки совместителя по внутреннему совместительству, если работник устроен на 1 ставку бухгалтера и 0,5 ставки бухгалтера по внутреннему совместительству?
Работник оформлен на 0,5 т. по основной работе и 0,5 ст по внутреннему совместительству. Возможно ли перевести по внутреннему совместительству на полную ставку Спасибо.