Кристина
24.10.2018, 14:11
Выплата пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет работодателем при срочном трудовом договоре
Читать ответы (2)
Помогите разобраться в ситуации. Если Я работаю по срочному трудовому договору без определенного срока действия данного договора (на неопределенный срок), то могут ли меня уволить сразу после окончания больничного листа по беременности и родам и оставить без выплат до полутора лет на ребенка?
Здравствуйте! Если у вас срок неопределенный, то у вас бессрочный трудовой договор и вас не имют право уволить.
Спросить