Инна
08.10.2013, 15:44
Увольнение при переезде предприятия - без приказа, соглласие сторон и права отказаться от переезда
Читать ответы (1)
На работе дали соглашение на подпись о переезде на новый адресс, я отказался переезжать, в трудовом договоре прописан адресс, переезд запланирован на сентябрь, могу ли я сейчас потребовать соглашения сторон с компенсацией не дожидаясь переезда?
Здравствуйте. Если изменились существенные условия договора,а работодатель известил Вас об этом заблаговременно,но Вы отказываетесь продолжать работу в новых условиях, Вам придется писать по собственной желанию или уволят по ст.77 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация