Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уведомление мы, к сожалению, не послали, но и выдачу не задерживали - он в ОК не обращался.

06.02.2003, 12:54
• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста, какой может быть ответственность работодателя за нарушение требований ст. 62 ТК РФ, т.е. за несвевременнyю выдачу работнику трудовой книжки. Работник намеренно получил трудовую книжку с большой задержкой, с целью получения с предприятия денег за, якобы, задержку ее выдачи. Уведомление мы, к сожалению, не послали, но и выдачу не задерживали - он в ОК не обращался. Каковы его и наши шансы в суде?

Заранее благодарен. Александр.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

В соотв. со ст.62 Трудового кодекса Российской Федерации выдача трудовой книжки это Ваша обязанность и Вы должны были Выдать в день увольнения или направить уведомление, что Вами не было сделано.

Вам необходимо сейчас направить такое уведомление. Со дня направления уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку в выдачи трудовой книжки.

По суду работник с вашей организации взыщет зар.плату, в размере среднего месячного заработка по день направленного Вами уведомления.

Материальная ответственность за задержку выдачи трудовой книжки предусмотрена ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации.

В следующий раз относитесь к Трудовому праву более внимательно.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги