Процесс увольнения с работы сына вызвал много вопросов и проблем

Мой сын при устройстве на работу по требованию начальника писал 2 заявления о принятии на работу и увольнении с работы без числа. Проработав 3 месяца он попросил начальника дать ему справку о зарплате для оформления детского пособия. И вот с этой просьбы все началось. Начальник его уволил 31 мая 2015 года, но весь июнь он работал не зная что он уволе. 26 июня его отправили на выходные на выходных он пробыл полторы недели заподозрив что то неладное сын позвонил и узнал что он уволен но ему не сказали с какого числа и месяца просто сказали приехать забрать трудовую. Когда он поехал за трудовой то ему не отдали сказали что им некогда. Мой сын куда только не обращался и в отдел по транспорту в администрации но и там не помогли, тогда сын обратился в милицию, его отправили к следователю где он написал что ему не отдают трудовую и не дают справку о зарплате за проработанное время. В дальнейшем выясняется что смой сын умышленно не забирал трудовую хотя как следователь обьясняет что ему постоянно об этом сообщали а он не брал трубку телефона. Но если мыслить нормально а не так как следователь мой сын в нахаловку проработал еще месяц выезжая на рейс с путевым листом и возил людей по маршруту. Простите меня я простой человек и то понимаю что есть деньги ты прав нет ты вошь и абсолютно не каких прав не имеешь. Когда я позвонила следователю и задала ему вопрос законно ли все это мне ответили не очень вежливо и сказали что бы сын забрал свою трудовую и типа мозги не компасировали. А он ведь отец 3 их детей и где же правда.