Порядок предоставления отгулов за работу в выходной день
Каковы сроки и порядок предоставления отгулов в выходной день?
Спасибо.
Согласно статьи 153 Трудового кодекса РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Предоствляться отгулы могут на основании приказа или на основании существующего в организации графика.
Если выходной день, полагающийся работнику по графику работы, совпадает с нерабочим праздничным днем, то выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст.112 Кодекса).
По согласованию с администрацией отгул может быть предоставлен непосредственно после выходного дня, в который производилась работа или в любое другое время, в том числе путем присоединения отгула к ежегодному отпуску.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация