Требование работодателей о предоставлении повторной справки о неполучении детских пособий - законность и последствия
Я нахожусь в декрете. Когда я родила ребенка (в декабре 2013 года), то предоставляла на свою работу пакет разных документов, для предоставления мне детского пособия, в том числе и справку с работы мужа, о том что он не получает детские пособия и не находится в декретном отпуске. В итоге по прошествию полутора лет, мне позвонили с моей работы и сообщили что ФСС требует с них еще одну справку с работы моего мужа, что он не получал детские пособия, тк прошлая справка якобы уже не подходит, тк она датирована декабрем 2013 года, а деньги мне начали выплачивать с марта 2014 г. Сказали, что если я не предоставлю им повторную справку, то на меня повешают долг в размере всех выплат, которые мне выплачивали на протяжении 1,5 лет. Муж уже год работает на другой работе, все официально. Имеют ли право мои работодатели так говорить мне и поступать, повесив какие-то долги? При этом свои детские пособия я всегда получаю с задержкой, последнюю выплату с мая месяца-я до сих не получила. На работе сказали, что и не получу, пока не предоставлю им повторную справку, что он не получал детские, с работы мужа.
Пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация