Если график скользящий, то как должны оплачиваться рабочие смены в нерабочие праздничные дни?

Question

Я работаю у индивидуального предпренимателя. Нам не начисляются уральские и из оклада вычисляется налог. Скажите, пожалуйста, правильно ли это? Обязан ли работодатель (ИП) начислять уральские (районный коэффициент) и если нет, то имеет ли право вычитать налог с оклада, если да, то с какой суммы вычитается налог? И еще один вопрос. Если график скользящий, то как должны оплачиваться рабочие смены в нерабочие праздничные дни? Заранее Вам благодарна.

Мазунин Сергей Александрович · Answer

Трудовое законодательство, в том числе Трудовой кодекс РФ и все подзаконные нормативные акты, регулирующие вопросы трудовых отношений, являются обязательными для всех работодателей, в том числе и для Индивидуальных предпринимателей. В соответствии с действующим законодательством в пермском крае на заработную плату действует коэффициент (15%), который должен нчислять и вам на вашу заработную плату, установленную трудовым договором. Независимо от режима работы должны применяться нормы ст. 149 ТК РФ (оплата труда в  других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных.   А также нормы ст. 153 ТК РФ- оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни., при этом работникам, получающим оклад, оплата за работу в выходные или праздничные нерабочие дни производится в одинарной дневной или часовой ставки (части оклада) сверх оклада, если эта работа производится в пределах месячной нормы рабочего времени; и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада) за день или час работы, сверх оклада, если работа производится сверх нормы рабочего времени в месяц.

Если график скользящий, то как должны оплачиваться рабочие смены в нерабочие праздничные дни?

Пермь - онлайн услуги юристов

А также - в двойном или одинарном размере должны оплачиваться праздничные дни, если график у нас скользящий?

Оплата праздничных дней при скользящем графике 2/2

Каким образом должны оплачиватся рабочие дни с графиком работы два через два?

Оплата работы по скользящему графику - переработка, выходные и праздничные дни.

Санитаркам в МУЗ городской больницы начисляют минимальную зарплату - правильно ли это?

У меня вот такой вопрос-я работаю по скользящему графику-это наверно в законодательстве называетсягибкое рабочее время.

Скажите пожалуйста начисляется ли уральский коэффициент на подоходный налог работая у предпринимателя?

Выход на работу в праздничные дни при сменном графике и оплата труда - вопросы и ответы.

Должны ли сотрудники получать уральский коэффициент при компенсации и должен ли быть удержан подоходный налог при

Оплата выхода на работу в нерабочие праздничные дни и заработная плата по графику работы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59