Как восстановить свои права в ООО после конфликта с соучредителями?

Такой вопрос - я являюсь соучредителем ООО (учреждено в 2011 году), у меня 1/5 часть УК - 20%; УСН - 6%;другие 4-ре учредителя - друзья и семейные. Один из них - ген. директор. В 2014 году возник конфликт, и меня выжили оттуда (предварительно я уволилась оттуда, т.к. еще и была оформлена как работник). Доступ в офис мне перекрыли, почту мою заблокировали - мы никак не общаемся. Ни разу не проводились собрания по распределению прибыли. В прошлом году писала письмо с требованием предоставить мне все документы по хоз. деятельности - ноль реакции (с фактического ящика письмо получили, с юридического и не брали - извещение вернулось обратно). У меня нет на руках протоколов с нормальным оформлением копий (печать/подпись), только копии с подписями. Тут я вдруг заметила, что протокол №2 (об увеличении Уставного капитала) и протокол №3 (по сути о том же, но по иному оформлен) - за одним и тем же номером и на одну и туже дату - 25 августа 2012 года. - (протокол №3 попросили переподписать в 2014 году, мотивируя тем, что №2, по изменению долей, оформлен не верно). А изменение в Уставе, на основании которого внесены изменения в Устав и запись в реестр ЕГЗЮЛ - от 07.09.2012 года (!), и новая редакция Устава от этого же числа. Теперь я понимаю, что у меня на руках - фикция, да еще и если я начну говорить, что именно эти протоколы №2 и №3 - меня же еще и обвинят в том, что я прротокол подделала... Что делать в этой ситуации, и вообще, как быть? - м.б. нужно подавать на ГД в суд, за нарушение моих прав учредителя, или уж лучше написать побыстрее заявление на выход из общества?

Спасибо (извините, немного сумбурно получилось)