Нарушение прав работника - принуждение к подписанию незаконных договоров работником участника обещенного официального трудоустройства
Я работаю 5 полных лет у участника обещенного официального трудоустройства так и нет месяц тому назад появилась новая заведующая, которая на протяжении этого месяца принудила подписать трудовой договор (спасённый из интернета) договор об материальной ответственности и штрафные санкции, при том при всём с кем я заключаю эти договора там не указано и обещанных вторых экземпляров мы не получим, что делать без работы остаться с кредитами и ребёнком страшно но и работать так невыносимо?
В чем заключается вопрос?
СпроситьЕсли ваша должность есть в перечне,только тогда могут заключить договор о МОЛ.
Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация