Изменения в трудовые договора и продолжение работы после смерти учредителя-директора
Умер учредитель-директор. Деятельность организации продолжается. Какие изменения внести в трудовые договора с работниками до вступления наследства и после. После вступления в наследство наследника деятельность продолжается, работники продолжают работать. С уважением Татьяна Степановна. Эл. адрес tanapodorova @mail.ru
Добрый день.
Никаких. Так как трудовые договоры заключались с юридическим лицом, а не с директором лично. Директор лишь выступает от имени юридического лица в качестве представителя, действующего без доверенности. Вы также продолжаете деятельность как и ранее. Ждите вступления в наследство наследников
СпроситьТак после вступления в наследство наследника надо делать дополнительные соглашения к трудовым договорам?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация