Елена Нагина
02.11.2019, 04:56
Объявление выговора работнику на больничном - правомерность и соответствие законодательству
Читать ответы (2)
Мой работник отсутствовал на работе без уважительной причины, за это получил предупреждение. Теперь у него другие провинности: несоблюдение должностных, халатное отношение к работе. Скажите пож-та: теперь я могу объявить выговор только за отсутствие на работе без разрешения, а за провинности, которые фигурируют впервые сделать только замечание, или сразу сделать выговор за должностные и халатность. Спасибо.
Делайте сразу выгвор
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 430 Поиск Регистрация