Может ли иностранец (украинец) с патентом на работу работать бухгалтером, главным бухгалтером?

Может по трудовому договору на условиях соответствующего соглашения о взаимном признании дипломов либо после проведения в России процедуры Нострификации своего диплома экономического ВУЗа.

Никаких запретов на подобное совместительство действующее законодательство не содержит.

Здравствуйте! Да, может.

Никаких ограничений или особых требований для работы по совместительству для главных бухгалтеров Трудовой кодекс РФ не устанавливает.

Добрый день!

Работа главным бухгалтером по совместительству не противоречит нормам российского трудового законодательства. Трудоустройство главным бухгалтером по совместительству подразумевает, что сотрудник будет тратить на нее не больше 4 часов в сутки либо полный день при условии, что это время свободно от выполнения основной работы (ч. 2 ст. 284 ТК). Кроме того, за месяц продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать половины нормы, установленной для труда такой категории сотрудников (ч. 1 ст. 284).

---Здравствуйте, сможет если его примут на работу. Всего хорошего.

Тут возникает вопрос о доверии при совместительстве таких работ а в целом:

Статья 60.1. Работа по совместительству

(введена ФЗ от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.[quote][/quote]

Обращаю внимание на фразу "имеет право", а кто претендует на отмену такого права пусть предъявит норму права на подтверждения правомерности своих действий.

Да,можете на время декретного отпуска.

Уважаемая Елена г. Москва!

ТК РФ, Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Исходя из выше изложенного:

- ваша организация может принять на должность Главного бухгалтера совместителя на время декретного отпуска основного бухгалтера.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 18.11.2020 г.

Спасибо! Хотелось бы уточнить. Например, приказ о приеме на работу нового главного бухгалтера вышел 12.09.2020 г. А главный бухгалтер, которая уходит в декретный отпуск работала до 13.11.2020 г. (прием-передача дел). В одно время в организации оказалась 2 главных бухгалтера. При этом счет-фактуры, товарно накладные подписывала она. Это не будет нарушением. Можно ли оформить приказ о том, что смена подписей происходит только с 13.11.2020 г.

Добрый день! Может

Здравствуйте, Татьяна! Пункт 3 статьи 282 Трудового кодекса РФ разрешает работнику совмещать несколько видов деятельности по месту основной работы.

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Ну а почему бы нет? Не государственная служба, соответственно и речи не может быть о каких-либо "конфликтах интересов"

Всего доброго, желаю удачи!

Здравствуйте, Елена Николаевна!

Да, конечно же мать и дочь могут работать в месте в АО.. Это не запрещено действующим законодательством РФ.

Доброго вам времени суток. Вполне себе может. Честно говоря, лично я не вижу никаких препятствий. Это же не госслужба и не муниципальнаяя служба. Удачи вам и всего наилучшего.