Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсюда два вопроса: 1) можно ли заставить работодателя оплатить курсы хотя бы частично?

20.07.2015, 18:39
• г. Москва

Добрый день! Я инициативно прохожу курсы повышения квалификации по преподаванию английского языка. Работодатель сам не отправлял. Две проблемы: 1) уже оплатила частично сама, но сумма еще очень большая. 2) Элементарно не хватает времени учиться - живу далеко от работы и каждый день трачу 4 часа на дорогу. После работы и всех переездов устаю физически и ни на какие задания меня уже не хватает. Правда сами курсы проходят по выходным, но задания не успеваю выполнять - приходится не спать ночами.

Отсюда два вопроса: 1) можно ли заставить работодателя оплатить курсы хотя бы частично? 2) Возможно ли официально оформить учебу в рабочее время или хотя бы уходить пораньше на два часа или один день полностью на учебу оформить? Какие есть варианты?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана Сергеевна
09.03.2016, 17:07

Можно ли студенту 1 курса педфака получить курсы повышения квалификации по методике преподавания английского языка

Я являюсь студентом 1 курса педфака по направлению История. Приобрела квалификацию младший воспитатель на курсах в техникуме. Больше образования нет (только школа 11 классов). могу ли я сейчас получить курсы повышения квалификации Методика преподавания английского языка в средней общей школе ФГОС? (требование работодателя)
Читать ответы (1)
Наталья
28.03.2016, 21:18

Врач-рентгенолог требует оплаты плановых курсов повышения квалификации, согласно трудовому договору

Я врач-рентгенолог. Прошла плановые курсы повышения квалификации раз в пять лет, сама их оплатила, курсы платные. Должно ли предприятие мне их оплатить? Квитанция есть. В трудовом договоре есть пункт о том, что работодатель обязуется проводить работнику повышение квалификации по специальности не реже 1 раза в 5 лет.
Читать ответы (1)
Евгений
18.03.2016, 14:10

Оплата времени в дороге и выходных в рамках командировки - правила и условия

Вопрос по командировке. Ездил в командировку (курсы повышения квалификации) с 24.01.16 по 06.02.16 на 14 дней, из которых 10 дней это сама учеба, 2 дня выходных (суббота, воскресенье) и соответственно первый и последний день на дорогу (хотя в одну сторону 11 часов езды). Как оплачивается: Время в дороге? Дни выходных? В приказе о направлении на работу звучит 14 дней командировки.
Читать ответы (1)
Ксения Михайловна
26.11.2015, 07:35

Уменьшение ставки и продолжительности рабочего времени - как изменится объем работы и нагрузка

Была сокращена ставка с 1,5 до 1. В связи с этим сократилась продолжительность рабочего времени. Подскажите пожалуйста, уменьшается ли при этом объем работы? Или же нагрузка остается прежней? Получается, что часов стало меньше, работу невозможно успеть выполнить физически. Работодатель утверждает, что нагрузка должна остаться прежней, все должны умудриться выполнить всю-всю работу. Но элементарно не хватает времени. Время рабочее уже вышло, по хорошему надо уходить, но вынужден оставаться и работать дальше. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ризида
18.02.2021, 09:57

Кто должен оплатить курсы повышения квалификации учителя - работодатель или сам учитель?

Работаю учителем в школе. Я обязана каждые три года повышать квалификацию. Обучение проходит дистанционно, онлайн. Курсы повышения квалификации платные. Кто должен оплатить курсы-я (учитель) или работодатель (директор школы)?
Читать ответы (2)
Ольга Худякова
20.03.2016, 18:51

Как получить отгулы или дополнительные дни отпуска при посещении курсов повышения квалификации в выходные дни?

Работодатель отправил меня на курсы повышения квалификации, на 3 дня, два дня учёбы выпали на выходные дни, возможно мне получить на эти 2 дня отгулы или дополнительные дни к отпуску?
Читать ответы (1)
Света
07.04.2018, 18:35

Имеет ли право работодатель уволить во время учебы (повышение квалификации), учеба по инициативе работодателя?

Добрый вечер. Имеет ли право работодатель уволить во время учебы (повышение квалификации), учеба по инициативе работодателя?
Читать ответы (1)
Галина
09.11.2014, 22:07

Оплачивается ли время дороги при ежедневных командировках на служебном транспорте?

Мне приходится ежедневно ездить в другие города по работе на машине работодателя. На дорогу уходит по 4 часа в день. Считается ли это командировкой, входит ли время дороги в рабочее время и как оплачивается.
Читать ответы (1)
Лида
28.11.2015, 15:48

«Прошла курсы повышения квалификации, но работодатель не оплачивает бензин - обязана ли я приезжать на работу?»

Работаю в детском саду. Со следующей недели иду на курсы повышения квалификации. Работодатель оплатил их, правды, неохотно. Вопрос такой: если курсы уже закончились в этот день, а рабочее время еще нет, должна ли я приезжать с курсов на работу? Бензин для разездов туда-сюда мне никто не оплачивает. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
21.03.2016, 15:27

Школьному учителю и заместителю директора отказывают в оплате курсов повышения квалификации и предлагают писать

Работаю в школе учителем (1,33 ставки) и по совместительству зам. директора (0,25 ставки). Необходимо ехать в другой город на курсы повышения квалификации. Саму учёбу оплачивает городское Управление образования, а вот дорогу, проживание и суточные хотят свалить на нас: типа, эти курсы нужны учителям. Но и это ещё не всё! Сегодня главбух сказала, что директор хочет заставить меня написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы! То есть чтобы я оплатила всё сама, да ещё и без зарплаты осталась! Законно ли такое решение директора?
Читать ответы (1)