У меня вопрос смогу ли я востановиться на работу, и что при этом надо?

Меня заставили уволиться по соглашению сторон. Дело в том, что я устроилась на работу 23.04.2007 товароведом, а 16.05.2007 меня перевели с моего согласия директором магазина. В конце декабря 2007 года меня направили якобы на атестацию. По законодательству долен быть создан сначала приказ об атестации и атестационной комиссии, потом положение об атестации и в концеатестации работника под роспись должны ознакомить с результатами атестации. Но дело в том, что когда я приехала на атестацию в головной офис в Москву атестационой комиссии не было и приказов на эту комиссию. Мне дали в руки бумагу и сказали, что я должна пройти всех (бухгалтерию, юротдел и т.д.) Когда в конце я пришла на комиссию в количестве 1 человека (комерческого директора) она мне шопотом сказала, что я не прошла атестацию хотя при этом никаких бумаг я не подписывала и никаких профессиональных вопросов мне не было задано. При этом никаких нареканий к выполнению моих профессиональных обязанностей не было. Просто у меня пришла новая начальница и захотела поставить своего человека. Так вот после этого меня заставили написать соглашение сторон и у меня есть свидетели этому. В связи с этим я не могу уже год устроиться на работу обычным продавцом, говорят якобы много знаю, заведующей тоже не берут т.к. мало опыта руководящей работы.

У меня вопрос смогу ли я востановиться на работу, и что при этом надо?