Как защитить свои права при сокращении должности и снижении оклада? Опыт сотрудницы компании после ухода директора по продажам

₽ VIP

Алла!

В Вашу трудовую д.б. внесена запись: отказ работника продолжать работу в новых условиях

Поскольку основанием прекращения трудового договора является Ваш отказ продолжать работу в новых условиях, то именно оно должно указываться в приказе о прекращении трудового договора

Отсутствие росписи работника, подтверждающей факт вручения ему уведомления о предстоящих изменениях условий трудового договора, при возникновении споров относительно правомерности увольнения по пункту 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ трактуется в пользу работника.

1.Выразить несогласие с ним.

2.Писать про сокращение можете, но это ничего не изменит, к сожалению. Если процедура будет соблюдена - то шансов на сокращение практически нет.

Однако:

Пленум Верховного Суда РФ, давая судам разъяснения по применению Трудового кодекса РФ в вышеупомянутом Постановлении "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", особо рекомендовал судам при рассмотрении дела о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми был прекращен по пункту 7 части первой статьи 77 Кодекса

учитывать, что, исходя из статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ , работодатель обязан, в частности, представить доказательства, подтверждающие, что изменение определенных сторонами условий трудового договора:

а) явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда, например, изменений в технике и технологии производства, совершенствования рабочих мест на основе их аттестации, структурной реорганизации производства;

б) не ухудшало положения работника по сравнению с условиями коллективного договора, соглашения.

При отсутствии таких доказательств прекращение трудового договора по пункту 7 части первой статьи 77 Кодекса или изменение определенных сторонами условий трудового договора в соответствии со статьей 74 Кодекса согласно разъяснению Пленума Верховного Суда РФ не может быть признано законным.

АБ