Принуждение к работе при высокой температуре - несоблюдение условий трудового договора
У меня высокая температура, работаю администратором автосалона, сменщица не смогла выйти за меня. Меня заставили приехать работать. Хотя в трудовом договоре и на собеседовании обговаривалось, что есть больничные. Как быть?
Добрый день.
Оформляйте в поликлинике больничный лист и не выходите на работу. а по выходу как станете здоровы предъявите больничный лист в отдел кадров или бухгалтерию. Уволить Вас не имеют право.
СпроситьНужно было вызвать врача и взять больничный лист. В противном случае вам могли бы засчитать отсутствие на работе как прогул
СпроситьЛиза, Вы вправе обратиться в поликлинику, оформить больничный лист и в период, пока он открыт, не присутствовать на работе. Больничный лист работодатель обязан оплатить. Поиск Вам замены на период болезни - проблема работодателя, пусть увеличивает штат.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация