Нарушения трудовых прав и боязнь увольнения - как защититься в подобной ситуации?
₽ VIP

• г. Сыктывкар

Дочь примерно полгода работает в организации, есть ребенок до 3 х лет. За все время работы ни разу не получила расчетный листок (постоянные отговорки), рабочий день официально 8-00/18-00, реально до 19-00/21-00, заставляют работать в выходные и праздники без письменного согласия и приказа. Один раз выходила на больничный по уходу за ребенком, вынудили написать заявление на отпуск за свой счет. Сама боится, что выгонят с работы. Как правильно поступить в такой ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей здесь два варианта..или смирится держась за работу...или начать бороться за свои права что однозначно породит конфликт и возможные гонения..Каждый сам выбирает..Как тут посоветовать... у всех разные ситуации..Удачи..

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сыктывкар - онлайн услуги юристов