Сдача бюджетной отчетности выполняется во время, нарушений трудовой дисциплины нет.
В бюджетной организации работает сын директора, который занимается посторонней работой, не соответствующей должностной инструкции Также один раз в неделю отсутствует на работе без предъявления документа причины отсутствия. Я как главный бухгалтер сделала замечание, в результате чего ко мне начали придираться (пошли оскорбления от директора), было предложено убираться вон. Сдача бюджетной отчетности выполняется во время, нарушений трудовой дисциплины нет. Есть ли какая нибудь статья ТК, БК, позволяющая бороться с родственными связями, или родственники могут делать на государственном предприятии, финансиремым из бюджета что хотят,
Уважаемая, Вера!
Ранее в ч. 1 ст. 20 Кодекса законов о труде РФ (в ред. Закона РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-1) устанавливалось, что запрещается совместная служба на одном и том же государственном или муниципальном предприятии, в учреждении, организации лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Однако, действующий в настоящее время Трудовой кодекс РФ указанное ограничение совместной службы родственников не воспроизвел.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как заставить бухгалтера выполнять работы главбуха при её отсутствии - законодательные механизмы
Основателю и главному бухгалтеру грозит административная ответственность из-за выявленных нарушений в годовой отчетности
Ответственность главного бухгалтера и других сотрудников компании за подпись на бухгалтерской отчетности в отсутствие
Может ли главный бухгалтер изменить мои обязанности без моего согласия?
У муниципального служащего возможно увольнение без ожидания выхода на работу после неоднократного грубого нарушения
Административная ответственность главного бухгалтера за нарушения в годовой отчетности за 2014 год
