Неявка на работу после написания заявления на увольнение - как следует поступить?

• г. Томск

11.07.15 работник (менеджер) написал заявление на увольнение. 12.07.15 не вышел на работу. 22.07.15 принес больничный с 13.07.15 по 17.07.15. Но 18,19,20,21 работник на работу не явился. Как правильно поступить с увольнением?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

нужно ждать пока выйдет - как выйдет попросить объяснительную почему не вышел на работу 18,19,20,21 . далее - от причины не выхода

Спросить

Многое зависит от того, какую желаемую дату увольнения по собственному желанию указал работник в своем заяалении и указал ли ее вообще. Подписано ли заявление к изданию приказа об увольнении? Тогда и можно понять почему 22-го , когда работник принес больничный у него не затребовали объяснительную ни по поводу отсутствия 12, а также в период с 18-го по 21.

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов