Почта: tatyana.78@list.ru

• г. Смоленск

22 июля 2015 г. директор сообщил, что по по результатам собрания акционеров было предложено увольнение 01 августа 2015 г. Как правильно оформить увольнение с компенсацией. Заранее спасибо. Эл. почта: tatyana.78@list.ru

Читать ответы (0)

Смоленск - онлайн услуги юристов

Эльвира
14.10.2013, 07:37

Как оформить увольнение генерального директора, являющегося акционером ЗАО? Необходимо ли созывать общее собрание акционеров?

Мой знакомый одновременно является акционером ЗАО и его генеральным директором. Он хочет уволиться с поста ген. директора. Как ему правильно оформить увольнение? Нужно ли созывать общее собрание акционеров?
Читать ответы (1)
Алексей
20.01.2009, 01:19

Как уволиться из ЗАО без решения собрания акционеров?

Увольнение генерального директора ЗАО. После подачи заявления об увольнении (дата зарегестрирована надлежащим образом) собрание акционеров общества не проводилось. Решения собрания акционеров о смене генерального директора нет. Каким образом может генеральный директор реализовать свое право прекращения работы в данной организации по истечении месячного срока, не имея на руках Решения собрания акционеров о назначении нового генерального директора? С уважением Алексей. Генеральный директор ЗАО.
Читать ответы (2)
Татьяна
15.04.2003, 16:40

Подготовка к годовому общему собранию акционеров Общества с одним акционером - важность информации и необходимые документы

Нужно ли при подготовке к годовому общему собранию акционеров Общества с одним акционером решать, какую информацию необходимо представить акционеру до проведения собрания? И какие еще нужно готовить документы для такого собрания с одним акционером? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Москвин Павел Дмитриевич
06.05.2002, 18:48

А если собрание акционеров не хочет принимать такое решение?

Каким образом происходит уволнение генеральног директора фирмы, если акционеры против его увольнения и не хотят принимать решение о его увольнении? Считается ли письменное заявление за 30 дней основанием для выдачи трудовой книжки и изданием соответствующего протокола общего собрания акционеров? А если собрание акционеров не хочет принимать такое решение?
Читать ответы (1)
Анна
20.05.2010, 21:20

Вопрос: правильно ли оформлены правомочия представителей указанных акционеров?

При проведении собрания АО возник вопрос о возможности участия в собрании ряда акционеров, интересы которых представляли лица, действующие на основании выданных им доверенностей. В частности нескольких акционеров представлял бывший генеральный директор АО, уволенный со своей должности за месяц до проведения собрания, при этом доверенности были выданы ему акционерами еще до его увольнения именно как генеральному директору. Доверенности нескольких акционеров, которые одновременно являлись работниками общества, были заверены начальником отдела кадров АО. Наконец, доверенность акционера, отбывающего наказание в местах лишения свободы, была заверена заместителем начальника по воспитательной работе. Вопрос: правильно ли оформлены правомочия представителей указанных акционеров? Спасибо Вам.
Читать ответы (1)
Антон
21.06.2008, 10:57

В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя.

Я являюсь участником общества с долей 50%. В марте 2007 года директор общества подал заявление о своем увольнении и издал приказ об увольнении. Собрания участников по поводу увольнения директора не проводилось. В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя. По истечении года старый директор претендут на востановлении себы в должности директора на основании того, что решения общего собрания по его увольнению не было. Возможно ли увольнение директора по его собственному желанию без решения собрания участниковпри условии того что он фактически не исполняет свои функции.
Читать ответы (1)
Анна
18.06.2009, 14:28

Правильно ли оформлены правомочия представителей указанных акционеров?

При проведении общего собрания акционерного общества возник вопрос о возможности участия в собрании ряда акционеров, интересы представляли лица, действующие на основании выданных им доверенностей. В частности, нескольких акционеров представлял бывший генеральный директор акционерного общества, уволенный со своей должности за месяц до проведения собрания. При этом доверенности были выданы ему акционерами еще до его увольнения именно как генеральному директору. Доверенности нескольких акционеров, которые одновременно являлись работниками общества, были заверены начальником отдела кадров акционерного общества. Наконец, доверенность акционера, отбывающего наказание в местах лишения свободы, была заверена заместителем начальника колонии по воспитательной работе. Правильно ли оформлены правомочия представителей указанных акционеров? Cпасибо.
Читать ответы (1)
Борис
28.08.2013, 15:39

Возможность восстановления и получение компенсации в случае окончания срока полномочий генерального директора ООО

Я генеральный директор ООО. Срок полномочий истёк 17 августа в субботу. С 12 по 19 августа я уходил в отпуск. Вышел на работу 20 августа. Учредитель сообщил, что высылал мне по почте уведомление. Я его не получал. Мне было предложено подписать приказ от 20 августа, о моем увольнении, в связи с окончанием срока. Я отказался. С 20-го был назначен новый директор. Собрание не собирали. Учредитель имеет менее 40% доли в ООО. Остальная доля принадлежит ООО. Имею ли я право на восстановление с последующим увольнением и получением компенсации в размере 3 окладов.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)