Евгений Валентинович
29.10.2015, 04:06
Может ли работодатель разделить отпуск на две части и назначить его без согласия сотрудника?
Читать ответы (2)
Можно ли пятидневный отпуск в связи с бракосочитанием разделить на две части до и после торжества?
Закон это не запрещает,но и не обязывает работодателя разделять отпуск без сохранения зарплаты на части
Поэтому- вопрос нужно решать только по договоренности с работодателем
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация