Вопросы о возможности наведения порядка с неиспользованными отпусками и компенсации за предыдущие годы

• г. Казань

Я бухгалтер-кадровик. На нашем предприятии продолжительность отпуска не превышает 28 дней. У ряда сотрудников накопились неиспользовнные отпуска за несколько лет. Хотелось бы навести порядок, можно ли это сделать, не оформляя приказов на увольнении-прием на работу? Можно ли выплатить денежную компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие годы при оформлении очередного отпуска за текущий год? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет, это невозможно. Только если отправить по бумагам в отпуск, а зарплату выплатить в виде премии

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов