Незаконные действия руководства - задержка зарплаты и принуждение к подписи заявления о сокращении рабочего дня
Я работаю в ресторане поваром, зарплату нам начали задерживать еще в январе, сегодня уже 13.03 а з/п за январь перечислили 40%, за февраль и март сказали и не ждите. А перед тем как перечислили дали подписать заявление в приказном порядке и сказали:"кто не подпишет з/п за январь не получит до тех пор пока заявление не подпишет". а в тексте заявления содержалось следующее: " я сотрудник ресторана Ф.И.О прошу сократить мне рабочий день на 1,5 часа и соответственно з/п". Но рабочий день как был 12 часов так и остался. На наши возмущения директор сказал не нравиться пишите заявления об уходе.
У меня такие вопросы:
правомерны ли действия дирекции что они заставили нас подписать это заявление?
Что делать с долгом по з/п? и как с этим бороться?
Действия работодателя незаконны, как в части сокращения рабочего дня, так и не выплаты заработной платы.
За защитой своих прав Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, суд или прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация