Недоуплата зарплаты и нарушение трудовых прав в дорожной отрасли - проблемы и неопределенности
Я работал в дорожной отросли. Нам должны зарплату с августа, но выплоты зделали заполмесяца, а за апрель и май полностью выплотили. Сегодня была ситуация-нам заказчик оплатил три часа работы, после приехал директор и заставил работать до 22.00,при жтом нас не кто не придупреждал и мы без ужина. И эти два часа с 20.00 до 22.00 есл будет оплачивать моя органищация, то как должны идти начисления вдвойном тарифе или нет? Если заставят выходить в субботу на работу, а я не выду смогут ли они меня уволить по статье прогул? Если я сама напишу на увольнение, нужно мне отрабатывать?
Не имеют права уволить за прогул - привлекать к работе в выходные могут только с Вашего согласия. Если Вы уволитесь по собственному желанию - нужно предупредить работодателя за 14 календарных дней
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация