Мария
29.09.2005, 08:20
Имеет ли право работодатель сократить работника, который принят на время декретного отпуска (ребенку исполнился 1 год);
Читать ответы (1)
Принята на время декретного отпуска, проработала 1 год 3 месяца без отпуска. Появилась возможность перевода на более высокую должность, но тоже на время декретного отпуска другой сотрудницы. Заставили написать заявление на увольнение и снова на прием, мотивируя тем, что, согласно закону, нельзя перевести временного работника на временную (опять же) работу. Потеряла право на опуск и премию. Права ли администрация?
Елена Анатольевна!
Право на отпуск Вы не теряете. Приувольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за всё время неиспользованного отпуска
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация