Сколько это может продолжаться по времени и обязан ли я нести какую либо материальную ответственность если я не

• г. Москва

Меня уволили с работы 29.01.03 с связи с ликвидацией организации, но выдать трудовую книжку и расчет отказываются мотивируя это тем, что я материально ответственное лицо, а сдавать имущество некому. Сколько это может продолжаться по времени и обязан ли я нести какую либо материальную ответственность если я не нахожусь на работе и не знаю что там происходит.

Заранее благодарен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выдать трудовую книжку и расчет вам обязаны. Обжаловать их действия можно через суд.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Наталия
13.11.2013, 20:52

Мои права при переходе к новому работодателю после 14 дней работы без расчета и выдачи трудовой книжки

Перевожусь к другому работодателю, отработала 14 дней после подписания заявления. Расчет не производят, трудовую книжку не отдают, так как я - материально ответственное лицо и мне некому передать материальную ответственность. Какие мои права?
Читать ответы (1)
Максим Юрьевич
23.04.2014, 21:19

Какой срок для организации инвентаризации имеет работодатель при увольнении ответственного лица на пенсию?

Мастер строительного участка материально ответственное лицо подписал договор полной материальной ответственности после продолжительной работы на предприяти написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию сколько времени есть у работодателя для организации инвентаризации.
Читать ответы (1)
Владислав
18.04.2014, 12:42

Ответственность за подпись инвентаризационной ведомости ИНВ-3 без договора полной материальной ответственности

Буду ли я нести ответственность, и если буду, то какую за подпись инвентаризационной ведомости ИНВ-3, в графе материально ответственное лицо, если этим лицом по факту не являюсь (нет договора полной материальной отвественности)?
Читать ответы (1)
Алфия
29.06.2010, 15:21

Я работаю заведующим библиотекой, материально отвественное лицо.

Я работаю заведующим библиотекой, материально отвественное лицо. Обязана ли я нести материальную отвественность за имущество не находящимся в моем подразделении, напрмер, мебель и т.п.
Читать ответы (1)
Станислав
21.05.2013, 23:21

Возможность доплаты за ограниченную материальную ответственность в новой должности в отделе АСУ

Недавно я устроился на новую работу на должность отдела АСУ. В тр.договоре и положении об отделе не упоминалось о материальной ответственности. В настоящее время я должен быть оформлен по бух. документам как материально-ответственное лицо за компьютеры и др.офисную технику. ВОПРОС: должны ли мне доплачивать за ограниченную материальную ответственность, сколько и на основании чего? Заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (1)
Денис
03.03.2017, 01:18

Отказ выдачи справки о заработной плате после увольнения - правомерно ли?

У меня вопрос такого характера, я уволился с предыдущего рабочего места 15 февраля, в этот же день забрал трудовую книжку. На работе был материально ответственное лицо. По стечению обстоятельств мат ответственность, сдать пока не удается. Ходил в биржу труда, чтобы встать на учет, мне дали пакет документов что бы я собрал. В том числе "СПРАВКА О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЗА ПОСЛЕДНИЕ 3 МЕСЯЦА ПО ФОРМЕ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ" с предыдущего места работы, но бухгалтер отказывается ее мне выдавать, мотивируя тем что я еще не сдал мат ответственность. Имеет ли право не выдать мне справку в данном случае. Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
22.12.2014, 02:17

Порядок назначения и подписания акта ввода в эксплуатацию имущества - роли лица ответственного за правильную эксплуатацию

Приказом по учреждению назначены лица, ответственные за правильную эксплуатацию имущества, также назначено одно материально ответственное лицо у которого все указанное имущество находится на ответственном хранении и ведущее его учет. Скажите пожалуйста кто в этой ситуации должен подписывать акт ввода в эксплуатацию лицо ответственное за правильную эксплуатацию или МОЛ? Если МОЛ то в каких документах должно расписываться лицо ответственное за правильную эксплуатацию? Можно ли назначать за одно имущество и ответственного за правильную эксплуатация и лицо (МОЛ) у которого оно находится на ответственном хранении ведущее его учет? (не должно ли быть это одним лицом?) Спасибо!
Читать ответы (1)
Юрий
03.08.2006, 01:31

Обязан ли был работодатель завести мне новую трудовую книжку по моему заявлению?

Разъясните следующую ситуацию. При устройстве на работу в новую организацию, я написал заявление о выдаче мне новой трудовой книжки в связи с утратой. Но когда меня уволили по сокращению штатов, то в последний день произвели расчет без выдачи трудовой книжки, пояснив это обстоятельство тем, что на данную работу я был трудоустроен без трудовой книжки. В связи с чем следующие вопросы: 1.Обязан ли был работодатель завести мне новую трудовую книжку по моему заявлению? 2.Если работодатель данное заявление «утеряет» и будет утверждать, что его не было, снимается ли с него обязанность выдать мне трудовую книжку, подтверждающую факт работы в данной организации? К тому же факт работы в данной организации я могу подтвердить и на основании документов из Пенсионного фонда, из налоговых органов. 3.Смогу ли я через суд взыскать с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула на основании того, что мне не выдали трудовую книжку? Юрий.
Читать ответы (1)
Марина
14.01.2015, 13:43

Работодатель не выдаёт трудовую книжку после увольнения - как заставить его соблюдать закон

Мой муж уволился по собственному желанию из организации, где работал последние 2 года, 23 декабря 2014 г. Ему выплатили з/п за отработанное время, но трудовую книжку не выдали, мотивируя это тем, что меняется название и собственник организации, предложили прийти за книжкой после Нового Года, теперь говорят, что нет печати новой организации, поэтому книжку до сих пор не отдают. Согласно ст.80 ТЗ В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Соответственно муж не может устроиться на новую работу или хотя бы встать на биржу труда. Как повлиять на работодателя, что бы он вернул книжку, и несет ли он какую-либо ответственность за несоблюдения ТЗ?
Читать ответы (1)
Иван
06.12.2017, 06:31

Отказ в выдаче расчета после увольнения по собственному желанию - законное основание и возможные ограничения

Уволен по собственному желанию три дня назад. Трудовую книжку получил, расчет не дают, мотивируя тем, что ревизия до конца не проведена и нет подписанного акта приема-передачи склада (я работал как материально ответственное лицо). Является ли это законным основанием для отказа в выдаче расчета? И дадут ли мне его вообще, если недостача превышает среднемесячный заработок?
Читать ответы (2)