Как определить размер зарплаты в обособленном подразделении в Севастополе - основываться на средней по Ростову или по Севастополю?

Головной офис нашей организации находится в Москве. Открыли обособленное подразделение в Волгограде (без выделенного расчетного счета). Может ли главный бухгалтер Обособленного подразделения в г. Волгограде быть главным бухгалтером всей организации?

Организация ООО применяющая УСНО г. Краснодар зарегистрировала обособленное подразделение в другом городе Краснодарского края, где находится производственный цех (рабочие места). Для зарплатного проекта открыт расчетный счет обособленного подразделения. Обособленное подразделение не имеет отдельного баланса. При этом в нем работает сотрудник ИНН которого зарегистрирован в Ростове. Подскажите куда платить НДФЛ и отчитываться за работника из Ростова? Считается ли обособленное подразделение таковым если открыт расчетный счет?

ООО зарегистрировали в Ростове, но деятельность будет вестись в Сочи, поставили в ФНС как обособленное подразделение! Обязательно ли открывать счет в банке Сочи? Отчитываться в ФНС и фонды теперь только в Сочи или еще и в Ростов?

Я работаю и прописана в Екатеринбурге. Но главный офис работы находится в Ростове. Я получила единовременное пособие по рождению первого ребёнка в 2017 г 15512 р. Без уральского коэфициента 15%. Это правильно? Документы мои были отправлены в ростов и переданы бухгалтером в ФСС Ростова.

Работаю в керченском проливе, живу в севастополе а мостоотряд в котором работаю находится в Ростове. Могу ли я подать жалобу на отказ моего подприятия оплатить донорские справки в севастополе или в Томани или всеже придется ехать в ростов?

Я - гражданка Украины, прописана в Украине, но проживаю в Севастополе с 2011 года, есть решение суда о доказанном факте проживания, талончик в ФМС Севастополя на 19 августа, все справки по Севастополю, но до 1 сентября перееду жить в Судак. Скажите пожалуйста смогу ли заниматься вопросом гражданства в ФМС Судака или прийдется ездить в Севастополь?

Проконсультируйте, пожалуйста. Я работаю в банке. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Головное подразделение банка находится в Москве. У банка есть несколько структурных подразделений в Ростове. Одно из структурных подразделений банка, в котором я работаю, ликвидируется - остальные структурные подразделения остаются. Трудовой договор подписан с головным банком.

Ответьте, пожалуйста, на вопрос - могут ли меня уволить или должны вывести за штат, должны ли мне предложить вакансии в другом структурном подразделении Ростова, т.к. головной банк не прекращает свою деятельность в нашем регионе, а ликвидирует одно из подразделений.

Спасибо.

Главный офис нашей компании находится в Москве, в связи с расширением открылось обособленное подразделение в Санкт-Петербурге.

Наше (Петербургский офис) полное название в налоговой инспекции звучит так: ООО ХХХ обособленное подразделение САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

В договорах мы указываем ООО ХХХ обособленное подразделение Санкт-Петербург.

Вопрос: существенна ли разница в написании САНКТ-ПЕТЕРБУРГ и Санкт-Петербург?

Спасибо!

Нахожусь в отпуске по БиР, работаю в обособленном подразделение которое ликвидируется и находится в городе Ростове на Дону, головной офис в Москве, но в Ростове есть ещё один магазин от этой фирмы. Сказали что уводят по ликвидации а пособие до 1,5 лет будет платить соцзащита. Имеют они на это право или должны закрепить по окончанию всех отпусков в другом магазине?

Обособленное подразделение, где я работаю - в Ростове-на-Дону, главный офис, где хранится моя трудовая книжка, - в Москве. Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Мне предлагают в кадрах написать заявление на отправку трудовой книжки почтой России. Но передавал я ее при устройстве на работе лично в руки руководителю обособленного подразделения. Хочу получить трудовую книжку на руки в Ростове в день увольнения. Это возможно? Или стоит написать заявление и ждать трудовую по почте?